S
Какое?
Size: a a a
2020 March 27
S
Курс записывали с технарями, ведущими лидами и СTO
АГ
Коллеги, привет! А может быть можете подсказать бесплатные видео, каналы на ютуб, вебинары и проч., что можно посмотреть, чтобы более глубоко понять IT-сферу? Ну, т.е. технологии, стэки и проч. Желательно простым языком, именно для рекрутинга
Есть еще подкасты всякие, на уровне ИТшного научпопа. Иногда глубже, иногда мельче. Например, "Подлодка", там есть и про HR/рекрутинг выпуски, и про технологии всякие
F
А вот на каком уровне надо рекрутёру вообще эту тему понимать? Понятно, что на каком-то точно нужно, но где стоит провести черту, за которую нет смысла углубляться?
ЮК
А вот на каком уровне надо рекрутёру вообще эту тему понимать? Понятно, что на каком-то точно нужно, но где стоит провести черту, за которую нет смысла углубляться?
где перестает быть интересно)
S
Вот мы это и выдержали это в пед. части курса, дали именно то, чего хватит на уровне рекрутмента. 😂
EP
А вот на каком уровне надо рекрутёру вообще эту тему понимать? Понятно, что на каком-то точно нужно, но где стоит провести черту, за которую нет смысла углубляться?
Имхо: понимать все слова в резюме кандидата, хотя бы приблизительно зачем они ему нужны и с какой стороны к его специальности прикручивается. ПО крайней мере, это тот уровень, на который стараюсь вывести рекрутеров, которых учу)
F
где перестает быть интересно)
А вдруг затянет? Захочется углубиться и уже сам не заметишь, как жонглируешь монадами и выводишь типы. Это как с силами хаоса))
ЮК
А вдруг затянет? Захочется углубиться и уже сам не заметишь, как жонглируешь монадами и выводишь типы. Это как с силами хаоса))
я ничем здесь помочь не могу, я сама уже полгода как аналитик в it(( засосало(
F
Имхо: понимать все слова в резюме кандидата, хотя бы приблизительно зачем они ему нужны и с какой стороны к его специальности прикручивается. ПО крайней мере, это тот уровень, на который стараюсь вывести рекрутеров, которых учу)
сразу вспомнилось)
EP
ага, кажется прекрасная иллюстрация)
S
😂
АГ
А вдруг затянет? Захочется углубиться и уже сам не заметишь, как жонглируешь монадами и выводишь типы. Это как с силами хаоса))
Монады - это хорошо
S
Имхо: понимать все слова в резюме кандидата, хотя бы приблизительно зачем они ему нужны и с какой стороны к его специальности прикручивается. ПО крайней мере, это тот уровень, на который стараюсь вывести рекрутеров, которых учу)
Да)
F
Монады - это хорошо
Я знал, что ты тригернёшься)
АГ
Я знал, что ты тригернёшься)
Ну вот, я такой предсказуемый 😞
АГ
А что еще мне делать, если даже на моей аватарке есть монада
С
hadoop дважды вписал
F
hadoop дважды вписал
любит
F
