Size: a a a

2020 March 03

KD

Kharitonov Danil in IT Recruiter
Данила Ⓜ️астер
Нет, это про деньги. Но если будешь флудить вопросиками, то тебе не буду желать приятного вечера)
Все все)
Но тебе приятного вечера я пожелаю навсякий)
источник

ДⓂ

Данила Ⓜ️астер in IT Recruiter
Всем приятного вечера и спокойной ночи, особенно тем, кто пытается делать networking в linkedin :)
источник

KD

Kharitonov Danil in IT Recruiter
Helen Helen
Я сегодня просто увидела в поиске кандидата, которому, как мне кажется несколько дней отправляла запрос за рекомендациями, но он был не в статусе "на рассмотрении", а как новый, кому еще не отправляла запрос в друзья. Вот и подумала, как у нас отображаются те, кто отклонил заявку в друзья и отображаются ли вообще в поиске
По идей, он должен отображаться, как новый,но при запросе будет писать, что данному кандидату вы можете отправить повторно через 30-45 дней.
источник

KD

Kharitonov Danil in IT Recruiter
У меня было именно,так.
источник

HH

Helen Helen in IT Recruiter
Kharitonov Danil
По идей, он должен отображаться, как новый,но при запросе будет писать, что данному кандидату вы можете отправить повторно через 30-45 дней.
Спасибо!) значит это все таки был новый кандидат 😆
Всех и не упомнишь))
источник

KD

Kharitonov Danil in IT Recruiter
Helen Helen
Спасибо!) значит это все таки был новый кандидат 😆
Всех и не упомнишь))
👍
источник

В

Виктория in IT Recruiter
Helen Helen
Спасибо!) значит это все таки был новый кандидат 😆
Всех и не упомнишь))
Это называется "беспорядочные связи" 😆😆😆😆😆
источник
2020 March 04

ИД

Инга Давыдова in IT Recruiter
John
Коллеги, посоветуйте, пож., российские каналы, в которорых можно себе в команду Product Manager'ов поискать (в идеали фин. продукты) 🙏
Могу посоветовать кандидата
источник

S

Svetlana in IT Recruiter
Мне сегодня, вот что предложили😅
источник

ИД

Инга Давыдова in IT Recruiter
Svetlana
Мне сегодня, вот что предложили😅
🤣🤣🤣
источник

RJ

Regina Jalygina in IT Recruiter
Helen Helen
Я сегодня просто увидела в поиске кандидата, которому, как мне кажется несколько дней отправляла запрос за рекомендациями, но он был не в статусе "на рассмотрении", а как новый, кому еще не отправляла запрос в друзья. Вот и подумала, как у нас отображаются те, кто отклонил заявку в друзья и отображаются ли вообще в поиске
еще возможно, что у этого человека два профиля (сталкивалась с этим)
источник

J

John in IT Recruiter
🤓
источник

J

John in IT Recruiter
И ребята, помогите, пож., оценить среднюю вилку для Продакт Мэнеджера в МСК (финансовые, банковские, страховые продукты) - кандидаты разбросом от 80к до 300к присылают запросы. Какой реальный средний адекватный уровень по сабжу?
источник

М

Майкл не Джордан in IT Recruiter
уровень какой?
источник

J

John in IT Recruiter
Майкл не Джордан
уровень какой?
Что ожидаю по методологиям: Agile (scrum, canban), Job Stories, Value/USP/Unfair Advanteges, Business Model (Unit Economics, Pricing), Growth Model (Engine and Channels), Customer Research (Target Audience, Avatars, Customer Jorney Maps, Problems, Switch Forces),  Market Research (Potential, STATS, Competitors, Risks), Product Metrics. За месяц мне нужно полное Позиционирование хотябы по одному продукту (PDL) по разделам выше, чтобы на основании него я строил Систему Привлечения и Систему Удержания. Далее + 1 ему продукт добавится. Зона ответственности: финрез по продукту/там.
источник

J

John in IT Recruiter
Это какой уровень?
источник

SM

Stanislas Moreau in IT Recruiter
#Kyiv #Киев #vacancy #JavaScript script #node js
Middle Java script type script  game dev
Middle node js
офис, фултайм
Детали в ЛС
источник

AL

Anna Lyubimova in IT Recruiter
John
Что ожидаю по методологиям: Agile (scrum, canban), Job Stories, Value/USP/Unfair Advanteges, Business Model (Unit Economics, Pricing), Growth Model (Engine and Channels), Customer Research (Target Audience, Avatars, Customer Jorney Maps, Problems, Switch Forces),  Market Research (Potential, STATS, Competitors, Risks), Product Metrics. За месяц мне нужно полное Позиционирование хотябы по одному продукту (PDL) по разделам выше, чтобы на основании него я строил Систему Привлечения и Систему Удержания. Далее + 1 ему продукт добавится. Зона ответственности: финрез по продукту/там.
уровень не определяется инструментами, он определяется задачами, которые нужно решить. не понятно, что значит "позиционирование по продукту": его нужно разработать или упаковать или что-то еще?
источник

AL

Anna Lyubimova in IT Recruiter
плюс важно, какой вы хотите видеть опыт, ребята из финансовых продуктов (особенно с хорошими кейсами) стоят как правило выше среднего по рынку
источник

J

John in IT Recruiter
Разработать на основе данных компании, работающей на рынке 9+ лет.
источник