разработать продукт за месяц? это какая-то странная история:)

Позиционирование существующего продукта.

здесь имеет смысл разобраться, может вам не продакт нужен, а маркетолог

Анна, я и есть CMO. Формирую три функциональных направления: Customer Acquisition, Customer Retention, Product Development.

Но вилочку писать не будем(

У самого экспертиза по всем трем, но рук не хватает. Ищу Продакта, на которого могу опереться, делегировав направление продукта.

данных конечно маловато, но кажется это может стоить 200-250 нет

Ну, какая вилка такие и рекомендации. Неужто я позвоню хорошим знакомым и скажу - Таня, тут работка есть, платят - не указано. Не хочешь? Таня скажет - Андрюша, дружок, позвони пожалуйста, когда будет указано.

Спасибо 🙏

Как я понимаю, чем выше 250-300.

А зарплату вы ее не предлагаете?
Или за бесплатно,за вкусняшки?))

ЗП до 120к, спасибо за уточнение

Лучше в текст вакансии)

Но это не большая вилка.

Привет! Могу порекомендовать классного системного администратора в Москве)

Коллеги, вакансии публикуем в @job4hr

#Kharkiv #vacancy #Trainee #Researcher
Всем привет!
Наша компания в поиске Recruitment Researchers на обучение.
Желание развиваться в направлении Recruiting обязательно)
Локация Харьков.
За подробностями в ЛС

да, согласна

Привет!  
11 марта, основатель Headz, Светлана Петровичева, проведет бесплатный вебинар «Аналитика в IT-рекрутменте». 📈🙋

О чем пойдет речь?
→ Исследование рынка IT-рекрутмента, обзор и выводы.

→ Эволюция метрик подбора:
— время закрытия одной вакансии при работе с пассивными кандидатами;
— оцифровка источников поиска;
— время закрытия одной вакансии при работе с активными кандидатами;
— стоимость привлечения одного кандидата;
— количество времени, потраченного на найм одного сотрудника;

→ Как внедрить метрики в компанию?

→ Как построить эффективный отдел IT рекрутмента?

→ Обзор решений, которые экономят время на подбор специалистов.

11 марта в 15:00 ждем! Не забудьте зарегистрироваться 💙
https://headz.io/webinar_about_analytics