Я смотрю все ваши посты крайне однотипны

а можно ссылочку на вакансию, а то дочка тоже ищет джун-аналитиком, но что-то ближе к 60 предлагают

300 у синьоров - это зп в начале 2021. Сейчас к 400 приближается

а 14 долларов час до вычета налогов или после? 😄

После того как слил про опыт, сорри, компанию не могу публично озвучивать 😂
Но просто открываем HH и видим две вакансии.
На одну нужен инженер, на вторую раб.
Это всегда так.
Но могу сказать, что раньше они (почти год) искали и хотели "за опыт" хоть 30ку... А как только 100к поставили почти "ради прикола" так сразу два предложения с оферами в итоге.
Совпадение или рекрутеры "качество кандидатов" их оценкой своих желаний в ЗП оценивают, это к HR-ам, может прокомментируют.

П.с. Ещё десять лет назад видел, как мой начальник в мусорку выкидывал резюме java-разработков, кто просил 35-40 (ибо в госконторах еще меньше получали) со словами, типа "не буду даже смотреть на кандидатов, которые не знают сколько на рынке стоят java разработчики...". На Java тогда была планка 80-120 где-то.
А тех кто просил 160-180 бубня говорил: "специалист крутой, судя по запросам, но мы его не потянем...".
Очень хорошо это запомнилось...

По аналитиками интересное исследование было...

Думаю, субъективно, если английский хороший — процентов 50% можно накидывать...

А так за это время, думаю (очень субъективно) что +50к вправо сдвиг произошёл, но это сугубо по сеньорам сужу, может нам HR-ы вилку могут сказать точнее, но они не всегда честно говорят 😇, их задача — занижать, выторговывать и это норм)...
.
.
https://habr.com/ru/post/413731/
.
.

Спасибо

Почти как в анекдоте "а кому нужны неудачники".

Все правильно, в первую нужен инженер и отбор, уверен, там не кислый

#вакансия

Облачный провайдер SberCloud в поисках архитектора продуктов в команду AI Cloud.  
Мы занимается развитием продукта ML Space - платформы для ML-разработки полного цикла: от трансфера и хранения BigData до деплоя и автоматического масштабирования готовой модели. 

Условия: 
• Возможности развития и роста; 
• Офис напротив Библиотеки им Ленина; 
• Гибкое начало рабочего дня, удаленка; 
• ДМС + стоматология; 
• Корпоративные скидки для сотрудников Группы Сбербанк; 
 
Узнать подробнее и откликнуться на сайте: https://sc.link/W65X

У ребят прям клёво, кстати

Напротив Библиотеки это в Кремле 🙂

нет) Это Моховая и Воздвиженка, Кремля там нет чтобы именно "напротив")

соседний дом с ВТБ :)

#вакансия #solutionarchitect #архитекторрешений #удаленнаяработа

🏦Компания: Альфа Банк Казахстан
📍Локация: #Алматы
💻Формат работы: удаленный/офис/гибридный  
💳З\п: от 200 000 - 400 000 ₽ на руки + годовой бонус по результатам работы

📝Solution Архитектор

✅Технологический стек:
• Разработка: Java, Spring, Spring boot, Go Lang, .NET (core)
• технологии контейнеризации приложений: Kubernetes/OpenShift, Docker
• СУБД: PostgreSQL, MS SQL, Oracle, Redis, Mongo DB
• Шины данных: Rabbit MQ, Apache Kafka
• Протоколы: HTTP/S, SOAP/REST (OpenAPI/Swagger), JDBC, FTP, SFTP, SMTP, форматов JSON, XML

✅Мы используем для работы:
• Jira, Confluence,
• Методология TOGAF, Архитектурный репозиторий iServer, MS Visio
• Нотации моделирования: ArchiMate, С4, BPMN, UML
• GitLab, Elasticsearch, Kibana
• Private Cloud, k8s, Rancher, istio

✅Обязанности:
• Создание и поддержание в актуальном состоянии планов развития информационных систем и сервисов в соответствии с принятой стратегией Банка
• Работа с перспективными и инновационными направлениями в части создания архитектурных вариантов реализации, защита вариантов перед заказчиком и заинтересованными лицами.
• Архитектурное сопровождение текущих проектов и задач в качестве Solution архитектора на всех этапах разработки и внедрения ИС;
• Анализ требований по задачам и возможных способов решения;
• Консультировать руководителей бизнеса и разработчиков о том, как воплотить требования заказчика;
• Стратегическое планирование технического развития информационных систем и управление техническим долгом
• Разработка эталонной архитектуры информационных систем, включая оценку рисков и калькуляцию затрат.
• Проектирование сквозной архитектуры, включая интерфейс, веб-службы, промежуточный уровень и серверную часть.
• Разработка, описание и согласование сценариев интеграционного взаимодействия ИТ Систем
• Проработка стандартов, требований архитектуры сервисов с учетом нефункциональных требований: надёжность, отказоустойчивость, обратная совместимость и т.д.
• Архитектурный надзор разработки и технический аудит технических решений, дизайна и архитектуры системы
• R&D технических решений и фреймворков для реализации сервисов
• Создание и поддержание в актуальном состояние архитектурных артефактов

✅Требования
• Опыт работы 3+ года в должности Архитектора решений/Senior-разработчиком/Tech lead
• Опыт работы по методологии в Agile (Scrum), который включает планирование, выполнение, управление рисками и управление ресурсами.
• Наличие опыта в объектно-ориентированном анализе и дизайне
• Хорошее знание шаблонов проектирования и концепций рефакторинга
• Опыт участия в проектах цифровой трансформации будет плюсом
• Понимание протоколов аутентификации/авторизации (OIDC, OAuth2, SSO) опыт работы с Keycloak будет плюсом
• Понимание требований информационной безопасности
• Глубокое понимание архитектурных паттернов микро сервисной архитектуры
• Глубокое понимание архитектурных паттернов SOA
• Глубокое понимание интеграционных паттернов
• Знание производственных процессов (Waterfall, Lean, Agile)
• Знание механизмов и практик CI/CD, практик DevOps
• Владения нотациями моделирования UML, BPMN плюсом будет Archimate, С4
• Опыт работы с MS Visio на уровне опытного пользователя.
• Практический опыт настройки и оптимизации производительности, анализ проблемных мест

📱Контакт для связи: @kamillasarsen

#вакансия #удалённо #job #remote #parttime #преподаватель #architect

Компания: Otus - образовательная платформа!!!

Вакансия: Преподаватель он лайн курса: Enterprise architect


Локация: Удаленно
Вознаграждение:
4000р - 6000р., за 1,5 часа (нагрузку выбирает сам преподаватель).

Есть готовый материал!!!

Приглашаем преподавать в OTUS - в классную команду 450+ экспертов!!!

У нас более 80 авторских курсов по направлениям: программирование, тестирование, администрирование, GameDev, управление и Data Science.

Мы предлагаем:
Удалённое сотрудничество, частичную занятость, гибкий график (график выбирает сам преподаватель), помогаем освоить практики преподавания + плюшки 🙂

Вы прокачаете:
✔️навыки ведения вебинаров,
✔️работы с аудиторией,
✔️публичных выступлений,
✔️предоставления обратной̆ связи,
✔️структурируете свои знания.



Как стать преподавателем?!
@Elena_Munirova
e.munirova@otus.ru

курс по ЕА кто должен вести? ЕА, полагаю. А ставка не отличается. Предвижу что за курс про топ менеджмент ставка будет такая же)

Ну, если все, что нужно - это прочитать с листочка, то 4k за час соответствует 600k зарплаты, вполне норм.
Правда, подозреваю, там нужно еще и разобраться с готовым материалом, выпить для успокоения нервов, отвечать на вопросы и проверять работы и реально за 4k придется отработать часов пять-шесть...

Нормальное проведение курса - это никогда не "с листочка". Это всегда материал, преломленный через тебя лично, с твоими примерами из жизни, с готовностью ответить на любой вопрос (и только на малую часть из них - ответить "не знаю"). И не просто "прочитанный", а так, чтобы реально поняли и освоили (насколько это вообще возможно при групповой работе в ограниченных сроках). Подготовительный этап - да, большой, но потом ты уже все знаешь (материал, последовательность изложения, где сложные места, какие типичные проблемы) и поток за потоком доп-затраты снижаются, как и нервозность и затраты психической энергии. Хочешь - экспериментируешь с изменениями, хочешь - нет. А вот включают ли они проверку ДЗ - это другой вопрос. Это я рассказываю по своему опыту проведения оффлайн-курсов по архитектуре (~30 потоков по 3 дня).
Про то, что при этом личные скиллы прокачиваешь - тоже правда.
Навыки слушать, объяснять, модерировать, управлять группой, держать тайминг, и т.п.