https://meduza.io/shapito/2021/11/21/v-peterburge-zapustili-dvornik-shering

Вот типичный пример эксплуатации людей не по SMART...

За какое время будут давать 1000 рублей? За какой объем работ будут давать эту тысячу рублей? Какие доказательства результатов работы нужны? Кто и как должен платить налоги с этой тысячи рублей (или распишись за 1000, а на руки -13%?).
Кто контролировать будет эту работу?
Кто будет подтверждать, что двор был завален и его надо было чистить?
Если подразумевается, что целиком двор надо чистить — куда этот снег девать? В соседний двор? Размеры дворов разные, очень разные...

А потом будут эффективные менеджеры размышлять на тему, что эффективность труда этих "частных дворников" в разы ниже, чем у дворников на бульдозерах или со снегоочистительными машинами...
Вот так всегда...
А ещё сопрут деньги бюджета — на каждый снегопад будут "рисовать" миллион двести дворников (тизер: миллион рублей упрут; и скажут что 200 дворников как-то плохо убрали город, у них какая-то низкая производительность труда... 🤣😂👍)

вообще они по Scrum, проводят эксперимент, на второй итерации будут ответы на эти вопросы 😉

походу ссылка инвайт попала к не хорошим людям...

:)

Да тут уже такая странная курилка, что никто лишним не будет:)))

Карл, здесь же могут быть дети!

#вакансия #Спб #ITАрхитектор
BIV - разработчик ИТ-решений для федеральных страховых компаний Мы приглашаем Архитектора для реализации проекта по внедрению хранилища данных для внедрения МСФО в Страховой компании.
Чем предстоит заниматься:
•Разработка архитектуры ПО
•Участие в определении технологического стека
•Подготовка, презентация и согласование видения решения
•Работа с входящими функциональными требованиями, проработка нефункциональных требований
•Проектирование решений (модели данных, извлечения и преобразования данных, контроля качества данных)
•Постановка задач команде разработки
•Документирование решений по архитектуре, взаимодействию приложений, программным интерфейсам
•Контроль за соблюдением архитектурных решений. Для этого вам потребуется:
•Опыт проектирования БД (RDBMS и NoSQL), хорошие знания SQL
•Понимание принципов микросервисной архитектуры •Знание шаблонов проектирования и архитектурных шаблонов
•Опыт проектирования и разработки информационных систем – от 3 лет
•Понимание цикла разработки ПО
•Английский язык на уровне чтения технической документации.
Мы предлагаем:
•Дружную и позитивную атмосферу в команде
•Возможность вносить свой вклад в создание продуктов, которыми пользуются миллионы людей
•Комбинированный формат работы: офис/удаленка
•Удобное расположение офиса в центре С.-Петербурга
•Уровень дохода обсуждается индивидуально
•Льготное, вкусное питание, чай, кофе, ДМС
•Совместные SUP-заплывы летом, вылазки на природу

SAP заплыв и SUP заплыв.

#повтор #вакансия #x5
X5 Технологии продолжает набор в команду Архитекторов ИТ-решений - нам нужны ещё несколько бойцов в разные продуктовые команды.

п. 3 правил этой группы https://t.me/itarchitect_jobs/8681 рекомендует в течении 4 часов после публикации вакансии воздерживаться от оценочных суждений относительно неё

Указание на опечатку - это оценочное суждение? Ушёл думать.

Сорри. Поспешил с выводом

#Москва #вакансия  #архитекторSAP #удаленно

Всем доброго дня) В ТМК ищем Архитектора SAP HCM

Компания: ПАО Трубная Металлургическая Компания
Локация: Россия, Москва
Формат работы: офис/ удаленка
Занятость: полная


Требования:
❗️Опыт работы не менее 3-х лет с продуктами SAP HCM в качестве консультанта, архитектора
❗️Опыт самостоятельной настройки системы SAP HCM (PA, OM, PT, PY, PCP)
❗️Базовые знания ABAP (использование отладчика, постановка задачи разработчику, написание ТЗ и ФС)
❗️Опыт взаимодействия с сервисами FIORI, сервисами на UI5;
❗️Опыт взаимодействия с SAP SF (Performance and Goals)
❗️Опыт настройки/поддержки интеграции с другими приложениями SAP и внешними системами в части SAP HCM
❗️Опыт миграции данных
❗️Опыт участия в процессе ведения ЗНИ в качестве куратора процесса, архитектора
❗️Опыт технического сопровождения ведения проекта в качестве архитектора;
❗️Чтение технической документации, участие в вебинарах, коммуникация с SAP Customer Interaction Center (CIC) и Customer Success Manager (CSM)
❗️Английский язык (чтение технической литературы)

Мы предлагаем:
✅Работу в сильной команде профессионалов, наставничество и поддержку коллег
✅Рост внутри компании и возможность самореализации
✅Официальное оформление, стабильные выплаты и премии по результатам работы, ДМС
✅Ненормированный рабочий день, возможность работать в режиме home-office
✅Насыщенную корпоративную культуру и всю необходимую технику
✅Энергичную атмосферу и работу над крутыми проектами!

Контакты:  @janetta_kiss
Телефон: +79826217234

Рекрутинговое агентство Antal Talent в поисках
Архитектора SAP Hybris для быстро растущей, динамичной, перспективной российской IT-компании с уникальным опытом в области организации процессов и автоматизации технологий, которая занимается разработкой корпоративных бизнес-приложений (авторизованный партнер SAP в России и СНГ со статусом SAP Gold Partner и авторизацией на поставку и внедрение всех решений вендора).

• Формат работы: удалённо
• Расположение: г. Москва (офис м.Автозоводская)
• Полная занятость
• Зарплатная вилка: от 280.000–400.000
• Оформление в штат, возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП.

Описание деятельности:

Архитектор SAP Hybris отвечает за сбор требований, консультации Заказчика по построению системы в целом в соответствии с лучшими практиками e-commerce и SAP Hybris, проработку функциональных требований к системе, построение архитектуры как ее отдельных модулей, так и интеграционной схемы взаимодействия с внутренними системами Заказчика и внешними системам, консулитьрвоание Заказчика по функциональным вопросам. Архитектор решения несет ответственность за предоставление детальной информации, о том, как решение функционирует в целом, оценку влияния и затрат на внесение изменений в решение

Требования:
• Опыт коммерческой разработки на Java от 7 лет;
• Опыт коммерческой разработки на SAP Hybris Commerce от 3 лет;
• Опыт разработки архитектурной документации;
• Уверенное знание J2SE, J2EE, Servlets, JSP/JSTL;
• Опыт работы с Spring framework (Core, MVC, Security, Data, Integration, Web services);
• Опыт реализации интеграционных интерфейсов (SOAP, REST и т.д.);
• Опыт работы с различными СУБД (MSSQL, Oracle, MySQL, PostgreSQL и т.д.);
• Понимание процесса и инструментов тестирования (в том числе инструментов автоматизации тестирования);
• Опыт управления небольшими командами разработчиков;
• Опыт реализации high-load проектов
• Вакансия предполагает hands-on разработку

Условия:
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• ДМС (при оформлении в штат) после прохождения испытательного срока;
• Сильную команду IT-разработки для реализации проектов;
• Возможность удаленного графика
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро Автозаводская;
• Развитая система бонусов;
• Заработная плата обсуждается с каждым кандидатом индивидуально (по итогам ознакомительного собеседования).          Telegram- @AntalTalent
Телефон: +7(925)938-92–35 (Екатерина)

#вакансия #москва #moex #обновление

Software Architect/Head of Mobile

Друзья, помогите найти архитектора на интересный и перспективный проект https://hh.ru/vacancy/47766801 Команда сильная, бизнес четкий и адекватный, место хорошее. Всё белое, есть бонусы, компания крупная. Детальное описание по ссылке, откликайтесь тоже на hh, там встретит наш HR-партнёр Александр. Сам я на вопросы ответить не смогу, тк из другого домена и мои компетенции не дотягивают, поэтому вопросы тоже через Александра.

Запуск в прод планируем в конце 2021 г. Ой ой

"Проект только стартует" там же : )

Всё как мы любим - неделю на проектирование, две на разработку.  ХХ и в прод.