AK
Это уже из области people management
ну к моей работе это относится, в рамках той команды с которой я работаю, той команды что создаю.
но я понимаю что я делаю на много меньше чем people manager которой все равно у нас есть.
Size: a a a
2021 September 07
AK
И как ты можешь влиять на diversity в команде?
SL
"hiring and mentoring diverse talent"
SL
и вообще мне кажется что diversity это также часть leadership
AK
То есть это участие в процессе найма и онбординга, но не решающее
AK
Ну типа если мне рекрутеры дадут кого-то из подпадающих под diversity, и я проведу собес, то я поучаствовал в diversity management
SL
зависит "от процессов" в компании. я не помню что бы мне "подсовывали" в команду человека который не прошел собеседование со мной или одним из членов команды.
SL
если ты при построении команды ты учитываешь что этот кандидат добавит "разнообразия" в команду. то да.
ну и поддержание культуры, в которой каждое мнение ценно и учитывается (что бы люди могли проявлять свои "особенности")
ну и поддержание культуры, в которой каждое мнение ценно и учитывается (что бы люди могли проявлять свои "особенности")
AK
Кстати весь этот список кроме последних 5 пунктов и diversity выглядит как необходимый для любого сотрудника ИТ компании (кроме уборщиков возможно)
SL
да, всё так
AK
А как я должен учитывать? Типа при выборе из нескольких кандидатов предпочесть?
SL
наверное да.
AK
Ну это выглядит как процессная вещь, общая для всех, участвующих в найме, не только архитекторов
SL
да, а я и не говорил выше что эти софт скилы нужны только архитектору.
D𝔇
Уметь обосновать почему тебе нужно оценивать кандидатов по их рабочим качествам, а не исходя из дайверсити 🌚
AK
Надеюсь, за принадлежность к группам diversity при найме не накидывают баллы как ГТО для ЕГЭ
AS
Так это смотря где... Например, некоторые озвучивают цель повышение процента женщин в совете директоров и т.д. У нас это пока мало распространено, но кто знает...
AS
Ты иногда должен работать с теми, кто есть... Это может быть и оффшор разработка (у которых немного другое отношение к ряду проблем, и ты должен это учитывать, когда ставишь задачи и т.д.). Мне кажется, здесь имеют именно
AS
Имеют в виду именно это