Даже 5 зарплат за за перевыполнение KPI это не 12

Ох кто сколько сейчас берет даже не хочется обсуждать:(  А так скорее тим лид должен стоить столько же. Арх говорит как надо, а Тим-лид допиливает за себя, того товарища и получает люлей за всех

может арх должен получать меньше тимлида? все таки на нем никакой ответственности. как пишут в этом чате - предлагает решения, а выбирать не ему

А где вы таких солюшенов видели?
Он же общается и с заказчиком, и с командой, и несёт ответственность за решение перед заказчиком

Тимлид только за процесс и сроки отвечает.

400 это у работадателя цифра. рынок с кандидатами в долларах выглядит несколько иначе

Хотя постановка процесса тоже чаще всего на архитекторе

Вот тут непонятно было:)

помимо российского работадателя в нынешние времена на рынке появилось достаточно много интересных зарубежных вариантов поработать. с оплатой не в 350 тимлид, не 400 солюшн.

Безусловно. Особенно, когда ты работаешь удаленно, а деньги еще и получаешь на ИП

В любой вуз зайди и бери пучок за 100 рублей, все жадные конторы так делают

вот такой список софт скилов архитектора во внутренней вакансии (все они правильные, но в таком количестве выглядят угрожающе) : )

Social Skills
* Abstract Thinking        
* Analytical Thinking      
* Effective Communications
* Critical Thinking
* Cross-functional Collaboration
* Customer Focus
* Decision Making
* Entrepreneurial Thinking
* Ability to Innovate
* Diversity Management  
* Continuous Learning
* Logical Thinking
* Ability to organize
* Ability to convince        
* Effective Presentations
* Solution competence    
* Strategic Thinking        
* Conflict Management

кажется без большинства будет очень тяжело

да, всё так

А что за Diversity management?

за "разнообразие" (скилов, полов, мировозрений)

Смущает именно management, в таком же контексте что и conflict management

в частности "diversity management is the act of building and managing a diverse team"

Кмк имелось в виду что-то типа diversity acceptance

Но как это к работе архитектора относится?)