В этой песне много куплетов) Если скучно жить и хочется безудержного кутежа с маркетологами у власти, то можно и влезть)

Нет

А чем маркетологи у власти плохи? Без подтекста.

Музыку президент заказывает, а не ВП

Нет :)

Сами, сами 😉

Это не хорошо и не плохо. Просто нужно учитывать цели и образ мышления.

Ok

Я безусловно не вижу часть картины. Если поделитесь в личку, буду признателен.

Как быстро сделать пути карьерного роста и модель компетенций в компании

🌱 Мы тут у себя делали пути карьерного роста и модель компетенций по «принципу Парето», а потом нашли на @emacsway_log очень хорошие примеров для части этих шагов

Что мы делали и мэпптнг на примеры:
1️⃣ Выявили что мы создаем как подразделение
2️⃣ Выявили компетенции, которые нужны чтобы создавать это (примеры - «в целом» 👉здесь и «под разные области ИТ и цифровой транформации» 👉здесь)
3️⃣ Определили названия ролей
4️⃣ Разработали уровни компетенций и ролей
➖ Определили универсальное описание 5 уровней компетенций (от 0 до 4) с правилом «можно уточнять по конкретной компетенции» (пример 👉здесь)
➖ Определили универсальные уровни ролей
5️⃣ Разработали матрицу мэппинга уровня ролей и уровня компетенций (примеры 👉здесь и 👉 здесь)
6️⃣ Нарисовали карьерные пути вертикального и горизонтального роста

P.S. А также как компетенции соответствуют Body of Knowledge 👉здесь

#вакансия #solution #architect #москва #moex

📌Компания: ПАО Московская биржа

📌Уровень з/п:  330 - 370 тыс.руб. (gross) + ежегодный бонус 32% от годового дохода

📌Вакансия: Solution Architect (Архитектор решения)

📌Проект: Слой интеграционных сервисов, предоставляющий удобные интерфейсы доступа к данным торговых систем, обеспечивающий множество маршрутов корпоративного обмена сообщениями, выполняющий оркестрацию бэк-офисных бизнес-процессов, реализующий высокодоступное хранилище данных (на базе open-source стека).

📌Технологический стек:  Java 11, Spring Boot, сборка и инфраструктура - GitlabCI, Docker, RHEL7, используемые OSS проекты - Apache Kafka, Apache Ignite, Apache Artemis, Camunda, СУБД - MySQL, PostgreSQL, мониторинг - Prometheus, Grafana. Микросервисная архитектура, работа с контейнерами и kubernetes.

📌Команда (интеграция): Solution Architect (2 чел.), Systems Analyst,  Java developer (3 чел.).

📌Задачи:
- Проектирование компонентов интеграционной платформы.
- Проектирование интеграционных сценариев и бизнес процессов (BPMS).
- Проектирование внешних и внутренних интеграционных интерфейсов.
- Разработка, описание и согласование сценариев интеграционного взаимодействия ИТ систем.
- Определение протоколов взаимодействия компонентов (проектирование технических интерфейсов).
- Определение протоколов аутентификации и авторизации.
- Взаимодействие с разработчиками для контроля реализации архитектурных решений.
- Взаимодействие с аналитиками и заказчиками для выработки оптимальных технологических решений.
- Ведение технической документации по разрабатываемым сервисам и решениям.

📌Для этого важен:
- Опыт проектирования и эксплуатации отказоустойчивых систем.
- Опыт в проектировании БД, по бизнесовой доменной модели.
- Опыт проектирования API.
- Опыт написания BPMN / UML нотаций.
- Опыт работы с системами обмена сообщениями (Kafka/MQ).
- Умение создавать техническую документацию.

📌Наши условия:
- Занятость: full-time, официальное оформление в штат компании;
- Формат интервью: 1 этап онлайн интервью (60 минут) и быстрый детальный фидбэк;
- Формат работы: (на данный момент работаем удаленно из дома, далее будет гибкий график - 2 дня в офисе, 3 дня дома или другие варианты);
- Локация: современный офис возле Кремля в шаговой доступности от метро (м. Арбатская/Библиотека им. Ленина/Охотный ряд/Боровицкая);
- Расширенный ДМС с первого рабочего дня;
- Возможности профессионального обучения как внутри, так и вне компании.

📌Контакты для связи:
@Sasha_P92

Понесли сбержайл в мтс?)

У меня слишком скудная фантазия чтобы назвать происходящее одним словом) В любом случае, опыт работы во время перемен подходит не всем, а технические специалисты этого вообще не очень любят.

расчехляем эйчаров, собираем кто просыпался с мтс

С такой ситуацией на рынке HR и не зачехляют) И я не думаю, что будут какие-то массовые сокращения, а отдельных специалистов и так можно хантить.

архов уже давно разобрали 😏

мтс без архов остался?

коллеги, подскажите а кто переводил монолиты на микросервисы с какими огранизационными проблемами вы сталкивались?

Со всеми :))))
Особенно, если стек меняется кардинально.