IB
Так и называть: фикс плюс премия по результатам месяца.
Size: a a a
2020 September 30
LV
Ну это точно не "белая по трудовому кодексу".
IB
Бывает и фикс плюс фикс премия, если в целом все ок. Тогда это чисто защита, а не мотивация
IB
Ну это точно не "белая по трудовому кодексу".
Почему же?
IB
В чем несоответствие ТК?
LV
Потому что это уже все игры с сотрудником. И гарантий, что ты получишь в следующем месяце свои 100р, а не 30 по договору, никто не дает.
LV
Это одна из причин, почему я вряд ли буду в госах работать. Их выравнивание до среднерыночных за счет премий меня не устраивает.
AP
Igor Bespalchuk
Так и называть: фикс плюс премия по результатам месяца.
Разница в соотношении фиксы и премиальной части. Одно дело, 20-45% годовой (ну или сейчас всё чаще квартальный) бонус, а другое дело, когда под 80% общего дохода - премия
IB
Ну так все-таки значит тебя интересует "фикс" или "фикс+фикс", а не "белая/серая".
AP
хочется одно слово для отделения обманулова от бонуса)
IB
Переоптимизация языка :)
LV
хочется одно слово для отделения обманулова от бонуса)
13/14 з.п. Или +бонус по итогам ... по kpi
АЛ
Это одна из причин, почему я вряд ли буду в госах работать. Их выравнивание до среднерыночных за счет премий меня не устраивает.
Это не только в госах. Есть вполне себе рыночные компании с такой же схемой. Причина банальна - у них есть ПЛАН найма и зарплатная СЕТКА. И чтоб дотянуть до рынка они могут только ежемесячные премии согласовать на входе.
P.S. в Трудовом Кодексе отсутствуют такие понятия как белая или серая ЗП. Бывает законно или не законно.
P.S. в Трудовом Кодексе отсутствуют такие понятия как белая или серая ЗП. Бывает законно или не законно.
IB
Бонус может быть квартальный, может быть годовой, или оба
IB
В западных конторах там вообще все сложно с опционами и подъемными, какое уж тут "одно слово".
LV
Андрей Лесных
Это не только в госах. Есть вполне себе рыночные компании с такой же схемой. Причина банальна - у них есть ПЛАН найма и зарплатная СЕТКА. И чтоб дотянуть до рынка они могут только ежемесячные премии согласовать на входе.
P.S. в Трудовом Кодексе отсутствуют такие понятия как белая или серая ЗП. Бывает законно или не законно.
P.S. в Трудовом Кодексе отсутствуют такие понятия как белая или серая ЗП. Бывает законно или не законно.
Если эти премии прописаны в трудовом договоре со мной - то не вопрос.
АЛ
Если эти премии прописаны в трудовом договоре со мной - то не вопрос.
Да, так и делают.
LV
IB
Ну да, могут и прописывать.
IB
Хотя... я не видел.