..и на собеседовании обязательно спросят о пузырьковой сортировке. был там
А что? Ведь не долго ответить по пузырьковой сортировке? А люди будут знать, что у вас есть хоть какое-то собственное понимание разработки и алгоритмов.
А то ведь всякие люди приходят, много про себя рассказывают, бывают и работают в разных крупных конторах, но ничего не знают по своей специализации.
У меня был такой знакомый, ничего не знал и не умел, но так классно рассказывал, что мой начальник после собеседования, аж голос понизил когда рассказывал, какого человека взял. Потом уволил через месяц, когда он нас подставил и мне и коллеге пришлось Oracle в кластере за ночь настраивать потому что утром уже было мероприятие. Ну, кстати, постепенно и он развился, сейчас вроде ничего специалист.
Я это к тому, что никогда не помешают вопросы для оценки ширины кругозора.
Вот если бы они только об одной сортировке спросили, тогда да.