Я замечаю, что все чаще при найме архитектора в продуктовую разработку задают вопрос о том, в чем коммуникационная разница между заказной и продуктовой разработкой.
Опыт (д.б.) достаточно разносторонний. Человек должен понимать/попробовать ИТ в целом. Личностные качества хорошо всплывают, при слегка провокационном поведении с кандидатом. + кадровик рядом всегда прямо задавал простые прямые вопросы :)
Я вообще про другое спрашивал. Но из ответа уже понятно все.
Не имеет значения. Мне было меньше сорока, когда я собеседовал людей предпенсионного возраста. Также как и собеседовал молодёж на вырост, понимая, на что человек способен.
Не знаю, сколько людей вам довелось встретить за карьеру, но я печалюсь, когда вижу, как много народу не способно обретать опыт (учиться на ошибках и успехах).
Не знаю, сколько людей вам довелось встретить за карьеру, но я печалюсь, когда вижу, как много народу не способно обретать опыт (учиться на ошибках и успехах).