A
Вроде тематика эхи подразумевает компетенции крупных компаний.
Size: a a a
2019 March 04
SL
вообще такие вакансии имеют бонусный пакет который является существенной частью дохода.
EN
мм, опциончики это хорошо
СГ
Я вот думаю, что такой уважаемый оператор может открыть вакансию только после того, как позиция утверждена в штатке. Там же прописан позиционный уровень и еще каким-нибудь важным распоряжением утверждена вилка зарплат. Превыситить верхнее значение этой вилки можно, но крайне хлопотно. Да и то если у подразделения(анонимного, не указанного в тексте вакансии, кстати) хватит ФОТа. В общем, нет никакой справедливой цены. Есть внутренние политики организации, которые позволяют закрыть подобные вакансии или не позволяют
Сразу видно, кто точно работал в крупной компании 😉👍🏻
V
Тут еще вопрос кому принадлежит рынок - работодателям или архитекторам.
СГ
Зачем такой вопрос?
V
Зачем такой вопрос?
Это уже другой вопрос )
SU
Vasily
Тут еще вопрос кому принадлежит рынок - работодателям или архитекторам.
Рынок принадлежит хорошим архитекторам
V
Согласно описанию вакансии уважаемого оператора плохим такой архитектор не может быть по определению. Выходит 330 цена более чем адекватная
SU
Vasily
Согласно описанию вакансии уважаемого оператора плохим такой архитектор не может быть по определению. Выходит 330 цена более чем адекватная
Может, предыдущий же куда-то делся?)
V
SinTpon Up here
Может, предыдущий же куда-то делся?)
Не факт, что предыдущий вообще был.
V
Был
Плохой оказался?
СГ
Отнюдь
V
Отнюдь
Что и требовалось доказать
СГ
А что именно является предметом доказательства?
V
А что именно является предметом доказательства?
Не сочтите за труд посмотреть на 7 сообщений выше
СГ
То, что предыдущий архитектор был хорош, доказывает, что 330 - адекватная цена, или то, что рынок принадлежит архитекторам, или то, что он Был?
V
То, что предыдущий архитектор был хорош, доказывает, что 330 - адекватная цена, или то, что рынок принадлежит архитекторам, или то, что он Был?
Все вышеперечисленное )))
СГ
Тогда да нет 🤗