А как они раньше диску привезенному придавали юрзначимость?

А ещё ж хранить это все..

Никак👍 можно заставить на диск подпись класть, но диски не решат задачи хранения

Вот проговорил и стало понятней. Существенно повысить уровень, причем забесплатно - так себе задача

Загрузить, подписать в фоне джобом, прислать уведомление, что документ зарегистрирован

Хотя ведь подписать автора нужна, а не системы. Или не обязательно автора?

Патентное бюро ведь на патенты штамп ставит

Как вариант заставить текущий сэд научиться работать с большими файлами, а не пытаться решать проблемы несовершенства текущего софта. Хотя кейс с 5гб файлом очень имхо странный. В него же смотреть кто-то потом будет при работе с сэд, если это архив с кучей файлов, то это не удобно... Хотя возможно тут пользователи индейцы... Скорее всего значимый документ для процесса в сэд столько не весит, но это вам в бизнес область надо грузится....

Все правильно, спасибо

Мало того что автора, так ещё и должностного лица, подписывающего документ мол "примете в работу, тут все правильно". Что тоже решается орд и наделением полномочий конкретно исполнителей подписывать обоснования

Просто зафиксировать время передачи и что оно прошло через систему недостаточно для этой задачи. Надо чтобы ответственный не отпирался "я мол дал не это а вот то". С дисками это хоть как-то решалось - пришло письмо, значит проверяли. Отсюда требование не давать модифицировать пересланное. Плюс авторство зафиксировать что уполномоченное лицо проверило, а не секретарша по сусекам наскребла.
С сэде подписывая письмо сейчас подписант подписывает и вложения. Но сэд не съест 5 Гб.

Это я не к тому что задача не решается, просто проговорил

Вроде как можно грузить большие файлы. Но так или иначе нужно решать вопрос подписи.

Можно сделать какой-нибудь десктопный клиент для подписи и загрузки. У продуктов такого класса есть API

я так понял, что вы  к какомуто выводу точно пришли, особенно когда увидел замечание про "забесплатно" )) варианты точно есть, тогда пусть ответственный не вложения в сэд втыкает а ссылку на документы в некстклауде том же, а вы права на чтение только устанавливайте там) ок тема снята как понял

Думаю да) всем спасибо

Нет никакой Илонмаскии. Есть убеждённость, что к людям на работе нужно относиться как к людям, а не как станкам для зарабатывания денег для топ-менеджмента или рабочему скоту.
И это отношение должно формироваться в первую очередь наверху. Отсюда и необходимость неконформного состава руководителей.

А хоть какие-то обоснования связи гендерного и рассового состава руководства и отношения к людям будут? Или это просто личная вера?

Это обеспечивает неконформность мышления. Как я уже написал там где есть единодушный конформизм, фашизм в той или иной форме возникает почти неизбежно. Исследования на эту тему тоже имеются.
Но это все сложно, конечно, формальной логикой такие вещие недоказуемы.

Ээ, с чего бы из гендерного состава следует неконформность мышления? И с чего бы конформность приводила к фашизму, а неконформность  - нет? Хоть какие-то обомнования?