в IBM менеджеры делятся на две группы - кто распределяет бабки и кто не имеет таких полномочий. Первых немного и многие в тени. Ставят своих, от них в итоге пути развития и зависят. Вторые руководят проектами и т.д, но деньгами рулить не могут. От этого текучка и пичалька
в IBM менеджеры делятся на две группы - кто распределяет бабки и кто не имеет таких полномочий. Первых немного и многие в тени. Ставят своих, от них в итоге пути развития и зависят. Вторые руководят проектами и т.д, но деньгами рулить не могут. От этого текучка и пичалька
просто толковый менеджер или даже distinguished engineer без влияния на денежные потоки относительно быстро упирается в стену, где ничего изменить не может
просто толковый менеджер или даже distinguished engineer без влияния на денежные потоки относительно быстро упирается в стену, где ничего изменить не может
Кругом люди, которые думают, что работа заключается в работе. особенно в Америке и Европе. Я недавно в чате БА разговаривая о цели работы бизнес-аналитика увидел реакцию, что это всё, что угодно, но не деньги.