Size: a a a

Архитектура ИТ-решений

2020 January 31

KG

Kirill Gorin in Архитектура ИТ-решений
Sergey
по мне, так смысл работы в том, чтоб делать мир лучше и двигать цивилизацию вперед. Или хотя бы как-то способствовать этому.
дай тя поцалую
источник

AP

Alexey Pryanishnikov in Архитектура ИТ-решений
Смысл работы в зарплате )
источник

AP

Alexey Pryanishnikov in Архитектура ИТ-решений
Всё остальное можно и бесплатно делать, не называя работой
источник

KG

Kirill Gorin in Архитектура ИТ-решений
парирую. зарплату можно получать не работая.
источник

AP

Alexey Pryanishnikov in Архитектура ИТ-решений
Вот это дзен. Как?
источник

AP

Alexey Pryanishnikov in Архитектура ИТ-решений
Или в смысле, страдать в рабочее время фигнёй? Тогда вопросов нет
источник
2020 February 01

GK

Gennadiy Kruglov in Архитектура ИТ-решений
Alexander Teterkin
Кстати, интересный твит:
INDIAN CEO's :
1. IBM
2. GOOGLE
3. MICROSOFT
4. PEPSICO
5. MASTERCARD
6. SANDISK
7. ADOBE
8. NOKIA
9. ARISTA NETWORKS
10. MOTOROLA (former)
11. QUALCOMM (former)
12. ORACLE (VP-former)
13. SOFTBANK (PREZ-former)
14. COGNIZANT
15. HARMAN INTERNATIONAL
16. BERKSHIRE HATHAWAY (Next)
А бубен-то работает🤔
источник

ОИ

Олег Игонин in Архитектура ИТ-решений
Давайте без подмены понятий. Вы говорите о вашей цели, а я говорю о разнице в том, что есть люди, которые на работе голову не включают и есть те, кто включают. Компания беря вас на работу ожидает, что вы в прямом или косвенным путём поможете ей заработать деньги. Вот если человек это понимает, то он толковый специалист - где надо подсобит, где не надо тормознёт.
источник

ОИ

Олег Игонин in Архитектура ИТ-решений
смайлик
источник

GK

Gennadiy Kruglov in Архитектура ИТ-решений
Дайвёрсити (политика), сейчас индусы, завтра геи, послезавтра арабы трансгендеры или инопланетно рожденные
источник

GK

Gennadiy Kruglov in Архитектура ИТ-решений
Goldman Sachs отказался готовить IPO компаний без женщин или геев в руководстве | Бизнес | Forbes.ru
https://www.forbes.ru/newsroom/biznes/391843-goldman-sachs-otkazalsya-gotovit-ipo-kompaniy-bez-zhenshchin-ili-geev-v
источник

GK

Gennadiy Kruglov in Архитектура ИТ-решений
Поскольку геев в компаниях не так много, пока, воронка для них существенно уже, соответственно попасть "наверх" проще. Новый вид дискриминации.
источник

GK

Gennadiy Kruglov in Архитектура ИТ-решений
Для тех, на кого "мода", всё немного проще
источник

DK

Daria Kaftan in Архитектура ИТ-решений
Интересно, а если в составе будут одни только женщины?)
источник

GK

Gennadiy Kruglov in Архитектура ИТ-решений
Daria Kaftan
Интересно, а если в составе будут одни только женщины?)
Разнообразие должно быть по полу и цвету. Капец исландским стартапам
источник

Ms

Mutko says in Архитектура ИТ-решений
Польским тоже
источник

GK

Gennadiy Kruglov in Архитектура ИТ-решений
Mutko says
Польским тоже
Похоже, да
источник

DK

Daria Kaftan in Архитектура ИТ-решений
Gennadiy Kruglov
Разнообразие должно быть по полу и цвету. Капец исландским стартапам
источник

Ms

Mutko says in Архитектура ИТ-решений
Вообще прикольно, топят не за эффективность, но за калчерал дайверсити
источник

Ms

Mutko says in Архитектура ИТ-решений
То есть, если геи и прочие недопредставленные вдруг начнут пилить бабло — все ок
источник