7 типичных проблем автоматизации и способы их решения

Выгода от автоматизации процесса найма очевидна — сокращение затрат,
экономия времени рекрутеров и нанимающих менеджеров, планирование подбора и внедрение критериев для его оценки.

Хантфлоу помог тысячам рекрутеров избавится от рутины и закрывать больше вакансий за меньшее время. Мы видели разные подходы к автоматизации и знаем, какие трудности могут подстерегать на этом пути.

🔥 Собрали распространенные проблемы, с которыми можно столкнуться при автоматизации: https://clck.ru/ZJibZ

«Коллеги, главного тестировщика ищу. Может, кто знает сообщества в телеге, где можно разместить вакансию?»

Фраза из заголовка — популярный вопрос в чатах HR-специалистов. По данным исследования Stack Overflow — 70% разработчиков из 181 страны работают полный рабочий день, а 57% из респондентов открыты для смены работы. Где искать специалистов, у которых уже есть работа, но они готовы рассмотреть интересные предложения?

Сделали подборку из 75 (!) активных телеграм-каналов и чатов для размещения вакансий разработчиков. Для удобства, распределили по языкам программирования и должностям: https://clck.ru/ZLXPf