Сегодня поговорим о психологическом комфорте🧘♀️
Canada Life
опросила 2000 удаленных сотрудников: 46% испытывают на себе повышенное давление. А еще:
35% — работают, несмотря на болезнь
24% — чувствуют, что должны доказывать, что они работают
18% — трудятся дольше положенного
12% — не делают перерывы
Похоже на прямой путь к выгоранию 🤯
Как поддержать удаленщиков? Вот что придумали зарубежные коллеги:
⚡️MonoSol покупает обеды “на дом” для удаленной команды, чем убивает двух зайцев: говорит спасибо сотрудникам и поддерживает бизнес.
⚡️Colt Technology Services учредила премию Hero Award для офисных сотрудников [с вознаграждением в $360].
⚡️International SOS сделала цифровую брошюру с именами лучших сотрудников и словами благодарности.
⚡️Bonjoro подарила удаленщикам подписку на Calm, Disney, Netflix.
⚡️Dechert создала электронные открытки, чтобы руководители хвалили сотрудников за достижения.
Друзья, как вам такие советы? Меньше нервничайте и хороших выходных, мы с вами! 💙