
“Больше всех нас достают соинвесторы, которые хотят что-то донести менеджменту, вместо того, чтобы этот менеджмент выслушать. “
Мир технологий развивается лучше всего, когда личностям дают возможность быть разными, быть творческими и быть непослушными.
Члены директоров, которые всеми силами пытаются помочь другим достичь успеха - это самые правильные члены директоров из всех возможных. А те члены, которые любят слушать только себя - от них основные проблема. Они типа как люди в спортзале, которые постоянно пялятся в зеркало на самого себя. Вполне можно утверждать, что чем сильнее у человека желание делать селфи, тем меньше он пригодится в любом совете директоров...