есть такая штука, как CMMI, вроде как сертификация, которая призвана категоризировать компании по степени "надёжности".. а надёжность эта определяется как раз тем, как описаны (и описаны ли) процессы, происходящие внутри компании
устраиваешься на работу, месяцами не подпускают к проектам на расстояние пушечного выстрела, ходишь по тренингам.. вон как в случае @acrawley, тренинги смотришь ещё ДО трудоустройства
или в доковидные времена.. выходишь в офис, так падажжи, где тут твоя машинка, так тут винду нада активитировать, комп от прошлого сотрудника остался, за пару часов до твоего выхода HDD махнули, вроде новый
устраиваешься на работу, месяцами не подпускают к проектам на расстояние пушечного выстрела, ходишь по тренингам.. вон как в случае @acrawley, тренинги смотришь ещё ДО трудоустройства
даже если возьмут - я окажусь в Канаде только к следующему лету