В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

ErlangRus

516 membersпожаловаться на группу
2019 December 20

EM

Evgeny M. in ErlangRus
Andrey Velikiy
мой кругозор наблюдал две категории людей: способные работать самостоятельно (не склонные к подавлению) и склонные к подавлению. эти две категории не пересекались. возможно, в других местах другой воздух, и это правило там не соблюдается...
работающие самостоятельно не сколнные к подавлению это значит уже подавленные до края. Ну сам посуди, люди работают на постороннего человека _самостоятельно_ без давления!
источник
14:15пожаловаться#1

AV

Andrey Velikiy in ErlangRus
блин, вместо того, чтоб узнать, почему хр (или кто там) дают (не дают вообще) такие ответы, узнал как ~показать им всем~ построить карьеру на костях. похоже, я разучился формулировать вопросы 😂
источник
14:17пожаловаться#2

EM

Evgeny M. in ErlangRus
таких самостоятельных кстати не грех поощрить почетной грамотой и подарком типа пальмы в кадке, публично вручаемым в официальной части новогоднего корпоратива. Очень унизтельно выглядит для всех кроме одаряемого и таких же как он самостоятельных
источник
14:18пожаловаться#3

AV

Andrey Velikiy in ErlangRus
Evgeny M.
работающие самостоятельно не сколнные к подавлению это значит уже подавленные до края. Ну сам посуди, люди работают на постороннего человека _самостоятельно_ без давления!
я нормально отношусь к работе на другого. у меня нет столько денег, чтоб платить себе любимому. у дяди есть. вот я и работаю
источник
14:18пожаловаться#4

EM

Evgeny M. in ErlangRus
так хр и карьера это вещи взаимосвязанные, одно тянет другое :)
источник
14:18пожаловаться#5

EM

Evgeny M. in ErlangRus
ты ж программист :)
источник
14:18пожаловаться#6

AV

Andrey Velikiy in ErlangRus
меня поощряли записью благодарности в трудовой. я улыбался
источник
14:19пожаловаться#7

EM

Evgeny M. in ErlangRus
ну вот, доброе слово и кошке приятно же
источник
14:19пожаловаться#8

AV

Andrey Velikiy in ErlangRus
короче, давайте завязывать. а то придет лесник и...
источник
14:20пожаловаться#9

EM

Evgeny M. in ErlangRus
пятница, да еще и скоро новый год, поймет и простит
источник
14:26пожаловаться#10

AV

Andrey Velikiy in ErlangRus
давайте обсудим еще пару вопросов. считать ли отсутствие ответа на отклик на вакансию признаком плохой работы хр?
источник
14:29пожаловаться#11

AV

Andrey Velikiy in ErlangRus
и считать ли плохой постановку работы на фирме, если хр плохо выполняет свои обязанности?
источник
14:30пожаловаться#12

R

Rustem in ErlangRus
> считать ли отсутствие ответа на отклик на вакансию признаком плохой работы хр?

Да

> считать ли плохой постановку работы на фирме, если хр плохо выполняет свои обязанности?

Нет
источник
14:31пожаловаться#13

EM

Evgeny M. in ErlangRus
Ну если чеоловек не интересен зачем на него тратить время, объяснять что-то, тратить впустую время ,за которое хру между прочим платит хозяин.
источник
14:31пожаловаться#14

EM

Evgeny M. in ErlangRus
как будто ответ "вы нам не подходите' или "мы вам перезвоним" что-то изменит
источник
14:31пожаловаться#15

AV

Andrey Velikiy in ErlangRus
то есть, считаем, что отсутствие элементарной вежливости (даже не дальновидности) не является показателем?
источник
14:32пожаловаться#16

EM

Evgeny M. in ErlangRus
вот если цель как можно больше держать кандидатов в подвешенном состоянии, ни да ни нет, чтобы потом выбрать из лучших - то да, непрофессионализм не отвечать
источник
14:32пожаловаться#17

AV

Andrey Velikiy in ErlangRus
незначащие ответы можно приравнять к молчанию со смягчающими обстоятельствами
источник
14:33пожаловаться#18

AV

Andrey Velikiy in ErlangRus
давайте ограничим круг работодателями на Э
источник
14:33пожаловаться#19

R

Rustem in ErlangRus
Andrey Velikiy
то есть, считаем, что отсутствие элементарной вежливости (даже не дальновидности) не является показателем?
Показателем работы ХР, но не показателем работы самой компании. Я в своей (крайне короткой) карьере успел побывать с хорошыми ХРами и говном в компании и наоборот.
источник
14:33пожаловаться#20