У нас все так делают, заебали. "Мы проджек менеджеры, и сегодня мы вам расскажем как мы делаем свою работу, чтобы вы на местах тоже начали делать нашу работу, потому что вы должны быть заинтересованы в бизнесе"
У нас все так делают, заебали. "Мы проджек менеджеры, и сегодня мы вам расскажем как мы делаем свою работу, чтобы вы на местах тоже начали делать нашу работу, потому что вы должны быть заинтересованы в бизнесе"
А когда им говоришь "блять ок, но тогда вы будете прогать" они говорят "бизнес - это главноË, поэтому им должны заниматься все, а программировать будете вы, потому что вы программисты!"
мой кругозор наблюдал две категории людей: способные работать самостоятельно (не склонные к подавлению) и склонные к подавлению. эти две категории не пересекались. возможно, в других местах другой воздух, и это правило там не соблюдается...
и в показатели кроме прибыли включать что-то типа "человеческого капитала", который расчитывать по компетенциям, полученным в том числе в результате курсов, тогда показатели будут расти, и будешь на хорошем счету у начальства