Size: a a a

Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)

2020 June 16

AU

Aigul Urpekova in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Roman
Я вроде имел ввиду что нужно использовать любую возможность, и это порой актуально
+
источник

S

Sneddy in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Вообще, все хорошие международные бренды как будто бы, что-то да платят обычно

Для них эти стажировки - как благотворительность, где они стараются больше дать человеку, чем взять. Условно время задействованных сотрудников / маркетинговая выгода дороже чем небольшая стажерская зарплата, поэтому она и выставляется обычно

В случае небольших брендов без зарплаты я вижу желание сэкономить на зарплатной ведомости. В этом случае компания как будто заявляет, что хочет больше взять, чем дать.

Мнение субъективное, возможно немного токсичное
источник

S

Sneddy in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Получилось мнение что лучше известный бренд, который платит небольшой бонус

Можете не благодарить :)
источник

RA

Renat Alimbekov in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Sneddy
Вообще, все хорошие международные бренды как будто бы, что-то да платят обычно

Для них эти стажировки - как благотворительность, где они стараются больше дать человеку, чем взять. Условно время задействованных сотрудников / маркетинговая выгода дороже чем небольшая стажерская зарплата, поэтому она и выставляется обычно

В случае небольших брендов без зарплаты я вижу желание сэкономить на зарплатной ведомости. В этом случае компания как будто заявляет, что хочет больше взять, чем дать.

Мнение субъективное, возможно немного токсичное
для больших компаний да, это маркетинговая выгода. Для руковоиделей это часто абуза, и стажеры делают часто грязную работу, которую сотруднки или не хотят делать или руки не дошли
источник

AG

Adilet Gaparov in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Мои 5 копеек: я считаю, что труд всегда должен быть оплачен
источник

AG

Adilet Gaparov in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Пусть сумма будет маленькая, но она должна быть. Был раньше прикол в интернете: агенство ООН по борьбе с рабством ищет стажёра. Оплата: бесплатно
источник

A

Askar in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Adilet Gaparov
Пусть сумма будет маленькая, но она должна быть. Был раньше прикол в интернете: агенство ООН по борьбе с рабством ищет стажёра. Оплата: бесплатно
там стажер еще был вынужден жить в палатке
источник

A

Askar in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
т.к. не было денег на снятие квартиры
источник

AZ

Almaz Z in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Adilet Gaparov
Мои 5 копеек: я считаю, что труд всегда должен быть оплачен
+
источник

B

Bagzhan🌼 in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Adilet Gaparov
Мои 5 копеек: я считаю, что труд всегда должен быть оплачен
☝️
источник

MK

Minhyun Kim in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Adilet Gaparov
Мои 5 копеек: я считаю, что труд всегда должен быть оплачен
мысль очень грамотная, но иногда, приходится цепляться за любую возможность, которая попадается. Не у каждого человека есть возможность пробиться на места в топ-компании/оплачиваемые стажерские позиции, но время идет и проебанное лето альтернатива хуже, чем бесплатный труд. Здесь труд даже не столько бесплатный, сколько оплачивается опытом и знаниями, которые потом помогут найти уже оплачиваемую работу/стажировку. Кстати, иногда, во время «бесплатных» стажек, если работодатель видит пользу от стажера, то, возможно, появится и какая-то оплата. Вся моя стена текста сейчас применима только к еще зеленым студентам, которые хотят опыта, даже если и за бесплатно. Если говорить о любых других работах, в том числе аутсорс, то, конечно, труд должен быть оплачен.
источник

AG

Adilet Gaparov in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Minhyun Kim
мысль очень грамотная, но иногда, приходится цепляться за любую возможность, которая попадается. Не у каждого человека есть возможность пробиться на места в топ-компании/оплачиваемые стажерские позиции, но время идет и проебанное лето альтернатива хуже, чем бесплатный труд. Здесь труд даже не столько бесплатный, сколько оплачивается опытом и знаниями, которые потом помогут найти уже оплачиваемую работу/стажировку. Кстати, иногда, во время «бесплатных» стажек, если работодатель видит пользу от стажера, то, возможно, появится и какая-то оплата. Вся моя стена текста сейчас применима только к еще зеленым студентам, которые хотят опыта, даже если и за бесплатно. Если говорить о любых других работах, в том числе аутсорс, то, конечно, труд должен быть оплачен.
Мне кажется, мы тут писали не как упрек студентам, а как упрек компаниям, которые пользуются студентами в безысходности :) я сам был таким студентом на бесплатной стажировке, которая мне очень сильно помогла для резюме. Как и труд над open source проектами тоже бесплатен в финансовом плане.
источник

MK

Minhyun Kim in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Adilet Gaparov
Мне кажется, мы тут писали не как упрек студентам, а как упрек компаниям, которые пользуются студентами в безысходности :) я сам был таким студентом на бесплатной стажировке, которая мне очень сильно помогла для резюме. Как и труд над open source проектами тоже бесплатен в финансовом плане.
ну, это уже на совести самих компаний)
источник

BA

Beibit Abdikenov in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Думаю зависит от каждого кейса и на сколько стажер готов вкладываться.
источник

BA

Beibit Abdikenov in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
@myxik Данный молодой человек начал у нас стажироваться в прошлом году, в начале бесплатно. Через месяц увидел прогресс и назначили оплату как стажироку. Сейчас работает full time junior со свободным графиком.
источник

I

Iv in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Adilet Gaparov
Мне кажется, мы тут писали не как упрек студентам, а как упрек компаниям, которые пользуются студентами в безысходности :) я сам был таким студентом на бесплатной стажировке, которая мне очень сильно помогла для резюме. Как и труд над open source проектами тоже бесплатен в финансовом плане.
Не думаю, что компании  рассчитывают на труд студентов на бесплатной стажировке как на реальную производительную силу.
источник

MK

Minhyun Kim in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Beibit Abdikenov
@myxik Данный молодой человек начал у нас стажироваться в прошлом году, в начале бесплатно. Через месяц увидел прогресс и назначили оплату как стажироку. Сейчас работает full time junior со свободным графиком.
через 2 дня будет ровно год)0)00
источник

AG

Adilet Gaparov in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Iv
Не думаю, что компании  рассчитывают на труд студентов на бесплатной стажировке как на реальную производительную силу.
Большие нет, стартапы на AngelList - думаю такую надежду питают :)
источник

BA

Beibit Abdikenov in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Студенты разные бывают. Есть которые работают лучше чем выпускник. Все зависит от человека.
источник

MK

Minhyun Kim in Data Science Kazakhstan (DS/ML kz)
Beibit Abdikenov
Студенты разные бывают. Есть которые работают лучше чем выпускник. Все зависит от человека.
до слез...
источник