По сути результаты приведенного опроса можно формализовать так: - разрешать ставить вилку: без оплаты В остальном требования к стажировкам думаю не должны отличаться от обычных фул тайм позиций
По сути результаты приведенного опроса можно формализовать так: - разрешать ставить вилку: без оплаты В остальном требования к стажировкам думаю не должны отличаться от обычных фул тайм позиций
Только если это на самом деле без оплаты - стажировка или волонтерство какое-нибудь. А если хитрый HR чтоб не палить бюджет решит прикрыться - то гнать его ссаными тряпками