Я, кстати, читала исследование недавно, что деньги не являются основной мотивацией. Это, кончено, существенно. Но все больше сотрудников ищут смыслы в том, что они делают.
Есть хорошая книга Дэниел Пинка , драйв: что на самом деле нас мотивирует . Крайне интересное и полезное чтиво . Я с проблемой мотивации столкнулся в своем общественном движении ,ребята бесплатно делали всю работу .но потом я подумал что вроде неплохо им платить ,благо у меня есть такая возможность ,и после этого люди наоборот стали хуже делать то ,что они делали до этого бесплатно !!! Но вот благодаря книге понял в чем подвох )))