100% решение только работать с руководством заинтересованным в ваших нововведениях
в торговле создание потребностей даже там, где их нет, называют "формированием потребности". если не сеньором работать, а лидом - неизбежно придется торговать
Выясняет, всем ли довольны, помогает лоббировать какие то начинания, нанимает новых сотрудников для усиления или же наоборот принимает решение, что кто то должен покинуть команду
Выясняет, всем ли довольны, помогает лоббировать какие то начинания, нанимает новых сотрудников для усиления или же наоборот принимает решение, что кто то должен покинуть команду
Основное лицо в этих активностях все же - тех.лид. но в решении вопроса принимается мнение SM и Comunity Lead.