Коллеги, нужен совет. Как бы вы в формате часового собеседования проверили обучаемость кандидата?
А собес был на какую вакансию? Я могу сказать на тестерскую как, ибо сам проходил подобное. Пришёл на собес джуна, в тестировании до этого никогда не работал, теории не знал. Тест на обучаемость выглядил так: дали пару статей распечатанных с теорией и примерами, сказали прочитать, затем дали задачку, которую надо былр решить минут за 15, используя только что прочитанный материал. Как-то так