сложность вложена в сроки

в итоге если команда выполняет задачи в срок время проведенное в офисе членом команды не имеет значения

если сроки сорваны и начинаются поиски виноватого это становится аргументом

при этом сам факт таймтрекинга оказывает очень негативное влияние на мотивацию команды

это явное отсутствие доверия

Еще не видел внедрения таймтрекига так чтобы внедрятеля не возненавидели)

Но это полбеды, потом трекинг всеравно разваливается в итоге

кстати к вопросу об эффективной длительности рабочего дня https://news.ycombinator.com/item?id=10882202

С трекингом, как-то люди начинают думать будто их цель просидеть промежуток времени, а не на задаче фокусироваться. Так что это прям вообще не очень

Всем привет. Сори за неприемлемое поведение участника в чате. И сори, что не сразу среагировали. Спасибо, что придерживаетесь конструктивной беседы🙏

Оо изгнали чтоли

Мы так и не узнали из какой он конторы:/

Всем привет! Я считаю, что к вопросу о рабочем времени от звонка до звонка стоит подходить очень аккуратно. Если у компании основное направление не софт то этот вопрос уже встаёт очень остро, т.к. обычно в таких организациях топам сложно понять отличие творческой работы от конвеерной, вследствие чего в шаблон "дольше работаем больше сделаем" пытаются поместить разработчиков. В этом случае получается, что реально эффективно человек работает 6 часов, а ещё 3 уходят на общение и кофе из-за требования "отработать от звонка до звонка", хотя мерилом успешности работы все равно остаётся количество выполненных в срок задач со штрафами за опоздания, контролем ранних уходов и просрочек. А тут уже приходится крутится тимлиду чтобы и волки были сыты (задачи выполнены без опозданий) и овцы целы (разработчики не поперегорали).

Я вот не верю, что можно каждый день приходя в офис на, например, 5 часов из них все 5 часов фигачить задачи. Верю, что это возможно пару дней. Типа, у тебя какие-то дела и ты собрался, сделал и убежал. Так же работа в команде подразумевает общение этой самой команды. Задачи бывают требуют уточнения или даже обсуждения и все в этом роде. И эти 4-5 продуктивных часа превращаются в 6-8 обычных.  Думаю, что мало кто тут в здравом уме будет реально требовать отсиживать 8 часов и секундомером отправлять на обед.

Думаю, "секундомер" практикуется в более консервативных отраслях. Знаю одного разработчика из нефтегазовой отрасли, и да, "секундомер" у них есть

Я под «тут» имел в виду этот чатик. Ну так да, такие места есть и сегодня.

слабеют разработчики. Во времена моей молодости это было 4 часа.

И в любом случае 4 часа кодить и еще 4 часа ревьювить. нормально выходит.

Вот у меня тоже ощущение, что с каждым годом эта цифра снижается )))
В годы моей молодости мы знать такого не знали )))

раньше небо было голубее, а трава зеленее

Не без этого ))