Это тестовая версия)

Может разыграем парочку на будущих митапах)

а в чем сложность то? есть гит есть таск трекер. сравниваешь с теми кто в офисе делаешь выводы)

👍

Сложность в том, что:
- выбор сложнее в виду сложности в контроле: человека в офисе проще направить на путь истинный, чем человека вне офиса со связью в виде телеграма/скайпа/и т. п.
- больше времени на управление.

Опять повторюсь: это не значит, что нет тех, с кем отлично работать удалённо, это значит, что таких мало и найти их сложнее. А бизнес зачастую не готов идти на такой риск.

риск в виде найма пары удаленных сотрудников?

в таком случае лучше поискать фирму по стабильнее)

ну не у всех это пара удалённых сотрудников, и рота офисных разработчиков. Вы сейчас придумываете условия, в которых моя мысль выглядит глупой, но о них не было заявлено изначально.

хоршо. значит в вашем случае я не прав... это обсуждение сферических коней в вакууме

В работе с людьми всегда есть множество «но». Я работал с удалённым QA в был доволен их работой, впрочем, как и с разработчиками удалёнщиками. Проблема в том, что таких просто мало и если кому-то повезло, то увы, масса «индусов» даёт о себе знать.

Тут ещё вопрос а сильно ли хотят удалёнщики идти в офис трудиться. Кто-то ведь привык работать из дома, мол, над душой никто не стоит.
Я так верстака и дизайнера толковых ищу уже вторую неделю из тех, кто на удалёнке работает. Нужны два толковых штатных спеца под реализацию нового проекта, а в офис что-то никого никакими плюшками не затащишь.

Как так не затащишь?

Как-то же компании нанимают людей :)

просто многим везет

ну так наймом пары удаленщиков дело не ограничится, большинство тех, кто в офисе сидят, глядя на удаленщиков, тоже захотят, так что тут либо всем давать такую возможность (если только у тебя нет, например, в мск команды на одном проекте, а команда по другому проекту в смоленске полностью удаленно работает). Надо от команды, мне кажется, плясать, можно целиком команду в офисе посадить или отправить на удаленку, но делить их нельзя, есть риск, что команда распадется. Проходили уже через такое.

У меня все команды состоят из офисных и удаленных. Не распадаются.

Все очень индивидуально, зависит от команд и бизнеса

да, конечно, если в целом рассматривать, то влияющих факторов множество

В процессе найма почти нет везения

если у вас от такой милой глупости распадается команда, то что же это у вас за команда такая