здесь исключительно вопрос мотивации. Если понимаешь, что придется делать кучу бесполезной работы, а потом в экстренном темпе еще кучу полезной, то отлично соображаешь =)
А если мы не сидим на окладе, то в РФ это чистой воды мошенничество, потому что организаций, где бонусы формализованы договором, а тем более есть опционы не на словах — 3.5 штуки.
Угу. От 20 до 100% месячной зарплаты, итого от 5 до 35% от годового дохода в среднем по индустрии. А так-то в вайлдберриес гошники по 900 зарабатывают, да.
Это очень плохая морковка. Год — слишком большой срок. Слишком много чего меняется. Будет очередной локдаун — куча народа пролетит мимо годовых бонусов. Просто потому, что форсмажор.