Ого, кутэ и в такое умеет?
В плане core библиотек на плюсах мне там очень понравилась работа с событиями и потоками. Вот разве что эту часть тащить в веб-сервер.

а какая разница в каком возрасте сомбреро носить?

Qt умеет и в XML/JSON RPC. И даже в свой собственный application server. Но это не значит, что надо в продакшен на сервер ставить вебсервер на Qt

Ниже определённого возраста сомбреро на голове плохо держится - на глаза норовит сползти

вот да, поддерживаю. Определенный опыт все же должен присутствовать имхо

я досаточно насмотрелся на 23 летних сеньоров

Всегда поражался широте этого фреймворка

Справедливости ради здесь кейс целиком надо смотреть. Если толстые клиенты на Qt, то почему тонкий сервер не может быть на нем же

Потому, что это никак не связано. Точно так же, как не связан фронтенд на ангуляре и бэкэнд на ноде. Вовсе не обязательно везде и всюду таскать то, на чём ты умеешь писать.

Я понимаю, что программист на Фортране пишет на любом языке как на Фортране, но должны же быть где-то границы.

Это известные аргументы, но в конкретной ситуации все может быть наоборот. Если объем работ не большой, а функции сервера рудиментарны, то вполне себе да

Нет. В той ситуации всё было как раз наоборот. Толстый клиент лишь показывал результаты работы сервера и кэшировал ответы.

Так некоторые на Йокселе шутеры пишут.  МВП - это про макетирование. А там хоть из жеваной бумаги , герконов и ртутных реле.

Так я с этого и начинал, когда говорил про то что сытость не зависит от времени за столом.

Это все время так будет. На пятом десятке так же смотришь на себя тридцатилетнего...

Зависит как раз:)) есть пороговый предел дальше которого сытость не увеличивается

Те сожрать то можно много за короткий срок а переварить нет, поэтому важно соблюдать баланс

Да и сам стол может быть пустоват, раз уж пошла такая пьянка

—— Пост оплачен —- Платная реклама —————

Красное сухое за рекомендацию в Екб

#вакансия #офис  #Екатеринбург #CTO
г.Екатеринбург
офис
есть релокационный пакет
ЗП  до 500 т.р. по итогам собеседования
Динамичный федеральный банк для современных людей, основанный  в 1990 году приглашает Директора Центра Технологий (CTO) возглавить
руководство структурой из 200+ разработчиков, аналитиков, тестировщиков и dev-ops инженеров

Обязанности:
- Выстраивание системы метрик, правил и стандартов в отношение инженерных профессий (разработчики, тестировщики, аналитики, devops)
- Повышение уровня производительности инженерных функций
- Внедрение современных инструментов и подходов для оптимизации работы инженерных функций
- Формирование системы технологических стандартов и единой методологии разработки ИТ-решений.

Требования к кандидату:
- Опыт работы в крупных компаниях на управленческих позициях в разработке в части выстраивания процессов разработки/тестирования/аналитики и работы с производительностью участников полного цикла разработки;
- Личный опыт привлечения, развития и удержания лучших экспертов в своей отрасли;
- Готовность создать новый лучший опыт и экспертизу, приумножая потенциал сотрудников банка;
- Способность к быстрому и легкому поиску новых решений, к доработке привычных процессов, изменению устоявшегося мнения.
-методология kanban

за успешную рекомендацию от рекрутера личная благодарность в виде любой единицы отсюда https://amwine.ru/catalog/vino/filter/price-moscow-from-1500-to-3000/color-is-red/country-is-frantsiya/sugar-is-tinto/

на все подробности отвечу в ЛС : @yusta2011

Очень смешная благодарность за успешную рекомендацию.