В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Обсуждения техдирские

1178 membersпожаловаться на группу
2020 July 04

PD

Phil Delgyado in Обсуждения техдирские
Хм, зачем вообще общаться больше часа на собеседовании.
источник
02:18пожаловаться#1

JS

John Stellmann in Обсуждения техдирские
Юра В 🦄
я периодически хожу по собеседованиям, и вопросы, которые задают, обычно ну очень простые, в т.ч. и по SQL, обычно ограничивается какимнить group by и join.

и я понимаю, почему, сложно детально выяснить уровень за полтора-два часа.

начал думать, что обязательный тест на 30-50 вопросов это не худший вариант
Последнее время собеседование сводится к тому что тебя просят на бумажке нарисовать архитектуру простенького приложения, потом докидаывают хайлоадных проблем и проблем распределенных систем, как по мне прикольный формат
источник
02:19пожаловаться#2

PD

Phil Delgyado in Обсуждения техдирские
Ну, вот это уже лучше и можно за полчаса обернутся )
источник
02:20пожаловаться#3

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
Phil Delgyado
Хм, зачем вообще общаться больше часа на собеседовании.
да много вопросов.

базы, язык, библиотеки, каркасы, сеть, эксплуатация, смежные области, процессы разработки. по 10 минут пообщаться, уже на полтора часа, а ещё встречные вопросы бывают и т.п.
источник
02:30пожаловаться#4

PD

Phil Delgyado in Обсуждения техдирские
Это на какую позицию?
источник
02:30пожаловаться#5

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
senior или околосеньор
источник
02:31пожаловаться#6

PD

Phil Delgyado in Обсуждения техдирские
Хм. А зачем все спрашивать. Скорее выясняешь, насколько человек отвечает за свои знания и понимает, что делает. Это пара-тройка вопросов и один вопрос-задача.
источник
02:36пожаловаться#7

PD

Phil Delgyado in Обсуждения техдирские
Т.е. если человек пишет в резюме "разбираюсь в БД", а не понимает про ACID - то спрашивать про эксплуатацию нет смысла )
источник
02:37пожаловаться#8

PD

Phil Delgyado in Обсуждения техдирские
Хотя да, все хотят посамоутверждаться на собеседованиях )
источник
02:37пожаловаться#9

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
вы меня имеете в виду?
источник
02:38пожаловаться#10

PD

Phil Delgyado in Обсуждения техдирские
Нет, я же не знаю, как ты собеседуешь.
(А мы разве на вы?)
источник
02:38пожаловаться#11

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
я вот просто не знаю, как парой тройкой вопросов исключить то, что потом человек принесет тебе проект в виде 3х exe и на вопрос, как это эксплуатировать, ответит "ну вот в такой последовательности надо по ним мышью даблкликнуть"
источник
02:40пожаловаться#12

C

Combot in Обсуждения техдирские
🌟 Юра В 🦄 has reached level 9!
источник
02:40пожаловаться#13

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
или задаешь вопрос "расскажите все самое важное о проекте, в котором вы работаете", а он не знает даже, кто вообще пользователи того, что он делает
источник
02:41пожаловаться#14

JS

John Stellmann in Обсуждения техдирские
Юра В 🦄
или задаешь вопрос "расскажите все самое важное о проекте, в котором вы работаете", а он не знает даже, кто вообще пользователи того, что он делает
Он может полгода переписавыть сторед процедуры на микросевисы, и ему плевать на консьюмеров, если он сохраняет контракты, всю систему в голове пусть с-левел офицеры держат. Такой вопрос может вогнать в ступор такого разработчика
источник
02:48пожаловаться#15

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
John Stellmann
Он может полгода переписавыть сторед процедуры на микросевисы, и ему плевать на консьюмеров, если он сохраняет контракты, всю систему в голове пусть с-левел офицеры держат. Такой вопрос может вогнать в ступор такого разработчика
ради бога, такие люди тоже наверное где-то нужны, просто не у нас
источник
02:49пожаловаться#16

JS

John Stellmann in Обсуждения техдирские
Юра В 🦄
ради бога, такие люди тоже наверное где-то нужны, просто не у нас
Просто в таком случае есть риск нарваться на "теоретика'" (тип разработчика с прокаченным скилом прохождения собеседований и с прокаченным скилом пинания ***)
источник
02:58пожаловаться#17

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
John Stellmann
Просто в таком случае есть риск нарваться на "теоретика'" (тип разработчика с прокаченным скилом прохождения собеседований и с прокаченным скилом пинания ***)
риск нарваться на специалиста по прохождению собеседований от нас не зависит, он зависит от рынка.
я откровенно таких вижу очень редко, как мне кажется, и все они под одним паттерном:
- верхние 10% диапазона зп
- меньше года на одном месте (часто 6-7 месяцев)
- нет области (я перечислял), в которой он максимально экспертен
- все время переводит разговор в сторону

на такое у меня алярм.
источник
03:03пожаловаться#18

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
есть ещё люди, которые  под тебя начинают подстраиваться на собеседовании, пытаясь нащупать, что ты хочешь услышать, но это сразу ощущается, тоже напрягаешься
источник
03:05пожаловаться#19

JS

John Stellmann in Обсуждения техдирские
"6-7 месяцев" - почему тогда они смогли "асилить" пройти исп срок но потом что-то пошло не так? Я могу понять что-то пошло не так при найме в одном месте, но почему это регулярно детектят уже достаточно поздно?
источник
03:12пожаловаться#20