Ага, читал

Ну хз, я сколько людей знаю им при попытке уйти сразу предлагают грейдов накинуть и денег соответсвенно и за счёт этого годовая премия ещё больше - сложно потом уйти на зп ниже на 30-50%

🌟 Gleb Mekhrenin has reached level 3!

Не всем же повышают))

и в двойне сложнее тем кто вылетел, ходят жалуются потом, что не могут найти достойную зп)

Интересно что надо делать что бы вылететь, при том что внутри свободно между проектами перекидывают особенно если вопрос стоит уходить человеку или нет

Но с сб реально адище, у админов куча «работы» это найти дыру в логике безопасников что бы банально скопировать файл со стенда на стенд

Это у всех так. И у меня было в первые месяцы работы. Но решать это надо, конечно, не поиском дырок, а техникой перевода стрелок и банальных подстав.

Рубрика экспромпт #интервью

В каждый будний день в 11:45-12:00мск я провожу экспромпт интервью, на которое можно прийти абсолютно неготовым и обсудить со мной за текущие боли: https://zoom.us/j/99779551967

Предыдущее интервью 7 мая 2020: https://youtu.be/nTu7gXUEO7U

П.С. Можно подключиться по телефону
+7 812 426 8988 Российская Федерация
+7 495 283 9788 Российская Федерация
Идентификатор конференции: 997 7955 1967
Номера в других странах указаны здесь: https://zoom.us/u/kbh2qcn2JX

Ну как пример, что надо сделать миграцию из одного ЦОД в другой. Надо на это 1 день. Окей, записываем due date через неделю и пишем письмо безопасникам.
Они ничего не делают. В 03-00 последнего дня идёт звонок сначала исполнителю, а потом - начальнику отдела с требованием до 07-00 (время закрытия ночных работ) либо написать, почему не сделано, либо предоставить доступ.

Вэйк Ап, дёти Манкис!!! А так как вот это уже не сделать нельзя, потому что SLA и регламент, то люди получают шоу в 3 утра. А ведь работы можно регистрировать раз в два дня... И звонить с такой же периодичностью))))

Несколько таких  звонков с эскалацией и тебя считают настолько конченным, что согласуют что угодно, лишь бы ты не вонял.

Жестоко. Неужели их зарплаты стоят того. чтобы делать такие вот вещи?

С учетом бонуса годового хорошие деньги

Так это я додумался как превратить их жизнь в ад наяву.

До этого доступ по ssh могли делать 3 недели))

Это ОЧЕНЬ сильно зависит от уровня "крыши" на уровне директоров. В сбере была ситуация простая - после ухода  Кулика у ИТ крыши не было совсем, жаловаться было некому. Твои методы привели бы к твоему вылету из компании одним днем.

При мне одного чувака уволили прямо посередине совещания

Это действительно зависит от крыши. Но при строгом соответствии действий регламенту очень сложно докопаться.

Ну и у нас одного выгнали с совещания. Просто потому, что не умел молчать, когда это было необходимо.

Регламент штука хорошая, но она не может противостоять простому сообщению в whattup "ты уволен"