Size: a a a

Обсуждения техдирские

2020 May 06

Т

Товарищ Паркинсон... in Обсуждения техдирские
Ruslan
Просто найм может быть норм. Но тебе просто присылают вечером письмо, что завтра ты должен поддерживать проект, а команды нет. Это проблема Hr? Нет. Планирования? Тоже нет. Имхо проблема в том, что все проекты укомплектованы без запаса.
это пункт про неадекватного босса, который не стали включать)
источник

Т

Товарищ Паркинсон... in Обсуждения техдирские
если нет ресурсов, то какая передача проекта, кому?
источник

R

Ruslan in Обсуждения техдирские
о, легко )
источник

R

Ruslan in Обсуждения техдирские
находишь ресурсы в мыле, левой ногой делая все работы самостоятельно
источник

R

Ruslan in Обсуждения техдирские
и вуаля
источник

R

Ruslan in Обсуждения техдирские
вот завтра мне надо php + angular сайт начать делать, при этом у меня есть 1 php-программист на другом проекте и нет фронта-ангуляр
источник

ЮВ

Юра В 🦄 in Обсуждения техдирские
Не понял, куда можно записать вот какой вариант. К планированию?

Выдают проект, ты находишь на него команду, составляете план (скажем, 3 месяца), пожали руки с заказчиком, согласовали сроки, начали делать.
Через полтора месяца приходит заказчик проекта, удивляется, что еще не готово к запуску, разными словами и сравнениями кидается, мол, так мы никогда ничего не запустим на рынко.
источник

Т

Товарищ Паркинсон... in Обсуждения техдирские
Ruslan
о, легко )
Если ты готов на это, то это не проблема тогда
источник

R

Ruslan in Обсуждения техдирские
Товарищ Паркинсон
Если ты готов на это, то это не проблема тогда
Согласен. Но это одна из самых больших моих болей (опрос был про боли).
источник
2020 May 07

NK

ID:0 in Обсуждения техдирские
​​Боли IT-команд - опрос 104 человек
(опрос ещё идёт: https://t.me/ctorecords/1443)

Главная проблема и забота - это проблемы планирования 💃. За эту боль проголосовало 47 человек.

Ниже идут неэффективность процессов разработки ⚒ (34 голоса)  и беда с организационным масштабированием 👔 (25 голосов)

Далее три смертных греха - отсутствие адекватных оппонентов в принятии решений (24 голоса) и низкий уровень любых лидеров (22 голоса за неграмотных техлидов и 22 голоса за продаванов/маркетологов)

15 голосов - неэффективность процессов найма
12 голосов - неэффективность стратсессий
11 голосов - масштабирование технологическое
7 голосов - узкие/лишние места пайплайна поставки продукта
источник

PD

Phil Delgyado in Обсуждения техдирские
Но проблемы планирования  - это же неэффективность процессов разработки и низкий уровень менеджмента
источник

C

Combot in Обсуждения техдирские
Привет! Это чатик со строгими правилами.

* Спамеры караются мгновенно, автоматически и навсегда.
1. Первые три сообщения от вас в этом чатике не должны содержать ссылок или форвардов. Включен авто-бан и удаление первого сообщения нового пользователя, если оно содержит ссылку.
2. Нетехдирские темы или использованием икс-лексики приводят к санкциям.  Любой может ответом на ваше сообщение написать "!report" и после трёх таких жалоб вы уходите в молчанку на 30 минут.
3. Особо неадекватные могут заработать до 5 предупреждений от админов, после чего автоматически уходят в молчанку на сутки.
4. Все GIF и видео, аудио автоматически удаляются
5. Любые формы рекламы или объявления о вакансиях только по согласованию с основателем чатика.

Чтобы согласиться с правилами и общаться в чатике, нажми кнопку ниже этого текста!
источник

OS

Oleg Soroka in Обсуждения техдирские
90% проблем - тупой и ленивый менеджмент. остальное - производные
источник

SS

Sergiy Skyninko in Обсуждения техдирские
для технарей менеджмент всегда выглядит тупым и ленивым
а для менеджмента технари - дети малые, с цацками
источник

AY

Alexey Yurchenko in Обсуждения техдирские
С одной стороны да, с другой... заставить людей работать это сложно и не каждый может.
источник

SS

Sergiy Skyninko in Обсуждения техдирские
так что нет смысла брать за оценку такие впечатления сторон друг о друге
источник

OS

Oleg Soroka in Обсуждения техдирские
если тупой и ленивый менеджер, выглядит таковым даже и для технарей - это никак не отменяет фактов его тупости и лени
источник

SS

Sergiy Skyninko in Обсуждения техдирские
да, но это просто обесценивает эту оценку - небо голубое, трава зеленая, менеджмент тупой, ресурсов не хватает
источник

SS

Sergiy Skyninko in Обсуждения техдирские
остановите Землю - и сходите :)
источник

SS

Sergiy Skyninko in Обсуждения техдирские
да, и программисты - сплошные вечные джуны. не вовлечены, о бизнесе не думают
источник