В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Обсуждения техдирские

1092 membersпожаловаться на группу
2020 March 25

R

Ruslan in Обсуждения техдирские
Alex Chickin
а почему компания не может поступать точно также в ситуации "сотрудник левачит" ?  Без вот этого контроля минут, воспитания сотрудников быстрыми наказаниями и всего того, что обсуждается уже который день ?
я не за контроль минут если что, но за контроль :)
источник
13:30пожаловаться#1

AC

Alexander 😼 Chistyakov in Обсуждения техдирские
Alex Chickin
а почему компания не может поступать точно также в ситуации "сотрудник левачит" ?  Без вот этого контроля минут, воспитания сотрудников быстрыми наказаниями и всего того, что обсуждается уже который день ?
Потому что мне случалось видеть компании, в которых все сотрудники, гм, "левачат"
источник
13:31пожаловаться#2

AC

Alexander 😼 Chistyakov in Обсуждения техдирские
И крайне неразумно пугать таких страусов
источник
13:31пожаловаться#3

AC

Alex Chickin in Обсуждения техдирские
Alexander 😼 Chistyakov
Потому что мне случалось видеть компании, в которых все сотрудники, гм, "левачат"
Ну так ведь есть же компании, где постоянно кидают на премии под разными предлогами, и что ?
источник
13:31пожаловаться#4

AC

Alexander 😼 Chistyakov in Обсуждения техдирские
Alex Chickin
Ну так ведь есть же компании, где постоянно кидают на премии под разными предлогами, и что ?
Кто из присутствующих работал в таких?
источник
13:32пожаловаться#5

DS

Dmitry Simonov in Обсуждения техдирские
Alexander 😼 Chistyakov
Кто из присутствующих работал в таких?
Это провокационный вопрос. Но я возьму огонь на себя и скажи, что мне довелось работать в конторе, где задерживали деньги на несколько месяцев. Было это в 2006м году.
источник
13:39пожаловаться#6

AC

Alexander 😼 Chistyakov in Обсуждения техдирские
Мне не доводилось, но я разделяю боль и сожаление тех, кому доводилось
источник
13:40пожаловаться#7

AC

Alexander 😼 Chistyakov in Обсуждения техдирские
Желаю им побыстрее найти себе нормальное место
источник
13:40пожаловаться#8

DS

Dmitry Simonov in Обсуждения техдирские
Alexander 😼 Chistyakov
Желаю им побыстрее найти себе нормальное место
Руководителя компании тогда посадили в сизо. В прошлом году вышел как раз.
источник
13:41пожаловаться#9

DS

Dmitry Simonov in Обсуждения техдирские
Не, вру.
источник
13:42пожаловаться#10

DS

Dmitry Simonov in Обсуждения техдирские
Чуть раньше.
источник
13:42пожаловаться#11

DS

Dmitry Simonov in Обсуждения техдирские
Так он омбудсменом стал! :)
источник
13:42пожаловаться#12

AC

Alexander 😼 Chistyakov in Обсуждения техдирские
Я бы предположил, что а) кластер компаний, которые задерживают компенсацию или ведут себя иным образом некрасиво, существует, б) существует кластер компаний, которые так не делают никогда, в) это два разных кластера
источник
13:42пожаловаться#13

AC

Alexander 😼 Chistyakov in Обсуждения техдирские
И можно никогда не попадать в тот, в котором "все плохо"
источник
13:43пожаловаться#14

AC

Alex Chickin in Обсуждения техдирские
Dmitry Simonov
Это провокационный вопрос. Но я возьму огонь на себя и скажи, что мне довелось работать в конторе, где задерживали деньги на несколько месяцев. Было это в 2006м году.
Задерживать ЗП и кидать на премии - это немножко разное. Первое - действительно уголовка
источник
13:43пожаловаться#15

AC

Alexander 😼 Chistyakov in Обсуждения техдирские
Точно так же, в Google и Facebook работают инженеры, которым нет нужды подрабатывать где-то еще
Остальным нанимателям приходится как-то вертеться, потому что пул специалистов не очень велик, и проповеди на этот пул, как мы наблюдаем, не действуют
источник
13:44пожаловаться#16

AC

Alexander 😼 Chistyakov in Обсуждения техдирские
Нельзя сказать человеку "не кради", если за этим нет никакой реальной принуждающей силы
источник
13:44пожаловаться#17

AC

Alexander 😼 Chistyakov in Обсуждения техдирские
А так - ну, уволит компания А, наймет компания Б
источник
13:44пожаловаться#18

AC

Alexander 😼 Chistyakov in Обсуждения техдирские
Путь корпоративного самурая ведет к увольнению
источник
13:45пожаловаться#19

V

Vitaly in Обсуждения техдирские
на мой взгляд, как только руководитель начинает влезать в личное — надо срочно валить от такого руководителя :)
источник
13:45пожаловаться#20