IB
пострадает та, в которой он оформлен официально) потому что з/п нельзя не платить. а еще он там ключевой и видимо его так просто не выкинут
Size: a a a
2020 March 25
СМ
Дело в том, что сотрудник не может не выдать результаты по всем трём конторам. От этого зависит его платёж по ипотеке.
В понятие пострадает не входит "невыдача" результатов. Мне видится, что здесь больше вопрос качества, а не отказ от одной из компаний. Потому что потребность в погашении ипотеки есть и отсутствуют условия вида "жена может перекрыть часть затрат; от дедушки наследство досталось; банк на НГ простил ипотеку как десятимиллионному ипотечнику etc.". Ну, то есть весь груз ипотечного долга на одном человеке.
Поэтому в его интересах сохранить доход во всех трёх компаниях, но так, чтобы не потерять лицо. Какая-то потеряет в качестве. Скорее всего, та, в которой оформлен по ТД. Т.к. здесь есть какая-то гарантия возможности "схалявить".
Поэтому в его интересах сохранить доход во всех трёх компаниях, но так, чтобы не потерять лицо. Какая-то потеряет в качестве. Скорее всего, та, в которой оформлен по ТД. Т.к. здесь есть какая-то гарантия возможности "схалявить".
R
пострадает программист и его ипотека рано или поздно
DS
Видите, коллеги, как вы быстро переобулись? Вы сами предлагаете программисту красть время и другие ресурсы у компании, где он устроен официально.
AP
Из-за таких ситуаций закон запрещает заключение кабальных сделок.
СМ
Видите, коллеги, как вы быстро переобулись? Вы сами предлагаете программисту красть время и другие ресурсы у компании, где он устроен официально.
Я не переобувался. Это больше про логику человеческую, ведь взвешивают не только деньги/качество, а ещё и риски и их компенсацию. Мы же не знаем, на каких условиях работа с другими двумя компаниями, зато точно известно, что в случае официального трудоустройства можно схалтурить. 100% вовлечённость не существует в найме.
В одной из прошлых компаний была похожая ситуация. Поставил в известность собственника, что запускаю свой проект и предложил вариант работы,. при котором нет конфликта интересов и эффективность не пострадает. Так и жил. Днём работа с редкими вмешательствами в проект, вечером уже только своё.
В одной из прошлых компаний была похожая ситуация. Поставил в известность собственника, что запускаю свой проект и предложил вариант работы,. при котором нет конфликта интересов и эффективность не пострадает. Так и жил. Днём работа с редкими вмешательствами в проект, вечером уже только своё.
DS
В жизни бывает и не такая жесть. А решение ситуации начинается с того, что основная компания начинает понимать, что сотрудник начал практику левачества на самых ранних этапах, - до того, как он подписался на ипотеку.
Ибо если следить только за результатами, возникают именно такие ситуации. Надо работать гораздо раньше, гораздо тоньше.
Ибо если следить только за результатами, возникают именно такие ситуации. Надо работать гораздо раньше, гораздо тоньше.
АЛ
Разовьем тему :)
@ctodsimonov а если в задаче заменить "программист" на "компания"?
Мы ведь как правило радуемся если у компании становится все больше и больше заказчиков...
Человек как участник рынка, стремится максимально выгодно продать свои знания, способности, время.
У нас вроде как законодательство не запрещает одновременную работу на несколько контор.
Если в конкретной ситуации что-то идет не так как ожидалось - повод принимать некоторые сложные решения.
И да, оценка рисков вполне себе одна из зон ответственности управленцев. Думать надо заранее, соглашусь с тезисом на все сто :)
@ctodsimonov а если в задаче заменить "программист" на "компания"?
Мы ведь как правило радуемся если у компании становится все больше и больше заказчиков...
Человек как участник рынка, стремится максимально выгодно продать свои знания, способности, время.
У нас вроде как законодательство не запрещает одновременную работу на несколько контор.
Если в конкретной ситуации что-то идет не так как ожидалось - повод принимать некоторые сложные решения.
И да, оценка рисков вполне себе одна из зон ответственности управленцев. Думать надо заранее, соглашусь с тезисом на все сто :)
IS
Скорее всего, дело закончится выгоранием и уходом из всех трёх контор. Человек не машина, запас прочности конечен.
СМ
ID:0
Многим, пользующимся левачниками, даю задачку-кейс
Талантливый программист работает на вас (выполняет очень важные и ключевые в продукте работы), но и левачит ещё на две конторы. Делает он это потому что только совокупный доход помогает ему гасить огромную ипотеку ежемесячно (то есть каждый месяц он не может не выполнить тройной объём работ).
Компания знает про существующее положение вещей, но не может себе позволить платить такую зп в одно лицо. Существующая зп - плод компромисса и сложных переговоров.
Наступает предновогоднее время, - у всех трёх контор дедлайны и возникает взрывная потребность клиентов. Кто из контор пострадает в первую очередь от нехватки ресурса этого программиста?
Подсказка: победит необязательно тот, кто платит больше всех денег)
Талантливый программист работает на вас (выполняет очень важные и ключевые в продукте работы), но и левачит ещё на две конторы. Делает он это потому что только совокупный доход помогает ему гасить огромную ипотеку ежемесячно (то есть каждый месяц он не может не выполнить тройной объём работ).
Компания знает про существующее положение вещей, но не может себе позволить платить такую зп в одно лицо. Существующая зп - плод компромисса и сложных переговоров.
Наступает предновогоднее время, - у всех трёх контор дедлайны и возникает взрывная потребность клиентов. Кто из контор пострадает в первую очередь от нехватки ресурса этого программиста?
Подсказка: победит необязательно тот, кто платит больше всех денег)
Твоя очередь отвечать. Я так понимаю — это реальная история и у неё есть известный финал.
Кто пострадал и как?=)
Кто пострадал и как?=)
AC
А давайте другой кейс ?
Талантливый программист работает на вас (выполняет очень важные и ключевые в продукте работы), и при этом никуда не левачит.
Наступает предновогоднее время, - у конторы дедлайны и возникает взрывная потребность клиентов.
Как назло, программист ВНЕЗАПНО попадает в тяжелое ДТП и умирает.
Что будет с конторой ?
Должна ли контора заранее закладываться на такие риски ?
Чем, по последствиям для конторы, этот кейс отличается от предыдущего ?
Талантливый программист работает на вас (выполняет очень важные и ключевые в продукте работы), и при этом никуда не левачит.
Наступает предновогоднее время, - у конторы дедлайны и возникает взрывная потребность клиентов.
Как назло, программист ВНЕЗАПНО попадает в тяжелое ДТП и умирает.
Что будет с конторой ?
Должна ли контора заранее закладываться на такие риски ?
Чем, по последствиям для конторы, этот кейс отличается от предыдущего ?
VR
Берёшь, как самый умный, долларовую ипотеку в 2013, и в 2020 работаешь на трёх работах. Делов-то.
VR
Ставки-то разные. Я же говорю про "самых умных".
AC
да пусть даже формы клепает. Главное, что компания считает его важным и завязала на него свои критичные бизнес-процессы.
И вот именно в этом проблема и подъёмом ЗП эту задачу не решить. Надо развязывать узкое горлышко в БП, и тогда весь этот пул проблем решится одновременно.
И вот именно в этом проблема и подъёмом ЗП эту задачу не решить. Надо развязывать узкое горлышко в БП, и тогда весь этот пул проблем решится одновременно.
V
эти синтетические кейсы раскрывают скорее стиль управления Димы, чем реальную жизнь, на мой взгляд
AC
Собственно, проблема УЖЕ есть в тот момент, когда руководство на одного человека завязало бизнес-критикал.
А левачит он или нет - это неважно.
Проблемы обязательно будут, вопрос только когда.
Один из примеров таких проблем - да леваки. Да, всё будет именно так, как в своём кейсе описал Дмитрий, это частый кейс. Не новый год, так обновления от ПФР.
Но пытаться лечить следствие, вместо того, чтобы устранять причины - ну такоэ.
А левачит он или нет - это неважно.
Проблемы обязательно будут, вопрос только когда.
Один из примеров таких проблем - да леваки. Да, всё будет именно так, как в своём кейсе описал Дмитрий, это частый кейс. Не новый год, так обновления от ПФР.
Но пытаться лечить следствие, вместо того, чтобы устранять причины - ну такоэ.
V
Собственно, проблема УЖЕ есть в тот момент, когда руководство на одного человека завязало бизнес-критикал.
А левачит он или нет - это неважно.
Проблемы обязательно будут, вопрос только когда.
Один из примеров таких проблем - да леваки. Да, всё будет именно так, как в своём кейсе описал Дмитрий, это частый кейс. Не новый год, так обновления от ПФР.
Но пытаться лечить следствие, вместо того, чтобы устранять причины - ну такоэ.
А левачит он или нет - это неважно.
Проблемы обязательно будут, вопрос только когда.
Один из примеров таких проблем - да леваки. Да, всё будет именно так, как в своём кейсе описал Дмитрий, это частый кейс. Не новый год, так обновления от ПФР.
Но пытаться лечить следствие, вместо того, чтобы устранять причины - ну такоэ.
именно так, если есть фокус на результативности и понимание рисков — не будет проблем ни с леваками, ни с больниичным человека, ни с чем еще
V
кошек давило, как царь-тряпка
AC
поправку принимаю, спасибо, исправил
DS
@adolfstallman формулировка "талантливый разработчик" - речь идёт о том, что компания считает разработчика таким.