В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Обсуждения техдирские

1083 membersпожаловаться на группу
2020 March 21

IS

Ivan Sokolov in Обсуждения техдирские
Так для этого и придуманы процессные фреймворки. В рамках них все достаточно прозрачно с пониманием что делать. У нас ещё есть практика сначала брать человека в сервисную команду на поток задач, чтобы он пообвыкся с экосичтемой и через пару месяцев отправляется в продуктовую, где нужно на полную фигачить
источник
14:37пожаловаться#1

AO

Alexander Orekhov in Обсуждения техдирские
понимаю, только продукты разные, требуемые два ближайших месяца не гарантируют таких же задач далее
источник
14:40пожаловаться#2

AO

Alexander Orekhov in Обсуждения техдирские
по ряду работ мы проводим обучение, которое должно дать некую базу для решения типовых проблем проектов, а делее в бой
источник
14:41пожаловаться#3

AO

Alexander Orekhov in Обсуждения техдирские
но это пока как то не ввязывается в удаленную работу
источник
14:41пожаловаться#4

AO

Alexander Orekhov in Обсуждения техдирские
ну в моем понимании конечно
источник
14:41пожаловаться#5

AO

Alexander Orekhov in Обсуждения техдирские
хорошо когда сотрудник рядом
источник
14:42пожаловаться#6

IS

Ivan Sokolov in Обсуждения техдирские
Что в обучение включено? Тренинги, презентации, Индивидуальное обучение?
источник
14:42пожаловаться#7

AO

Alexander Orekhov in Обсуждения техдирские
что можно посмотреть по процессным фреймворках?
источник
14:43пожаловаться#8

AO

Alexander Orekhov in Обсуждения техдирские
каждый новый сотрудник проходит ряд тренингов по используованию инструментов(linux, docker, db's) далее по специализации - детали софта
источник
14:44пожаловаться#9

AO

Alexander Orekhov in Обсуждения техдирские
конечно надо понимать что это для джуниоров
источник
14:45пожаловаться#10

AO

Alexander Orekhov in Обсуждения техдирские
синьеры это и так все знают
источник
14:45пожаловаться#11

AO

Alexander Orekhov in Обсуждения техдирские
но для всех нужна адаптация
источник
14:45пожаловаться#12

IS

Ivan Sokolov in Обсуждения техдирские
Я про скрам и канбан. Они высьраивают поток задач, новый человек приходит в команду и для него добавляются в поток простенькие, пока он не в тянется.
источник
14:46пожаловаться#13

IS

Ivan Sokolov in Обсуждения техдирские
Тренинг это презентация + практическая часть. Презентацию можно проводить например через зум или подобные. Практическая часть это сервисы совместной работы с кодом, шаринг экрана, и подобное
источник
14:47пожаловаться#14

IS

Ivan Sokolov in Обсуждения техдирские
Конечно на удаленке нет невербальных ощущений и это большая проблема в коммуникации, но в принципе жить можно)
источник
14:48пожаловаться#15

AO

Alexander Orekhov in Обсуждения техдирские
вот и живем первую неделю
источник
14:49пожаловаться#16

AO

Alexander Orekhov in Обсуждения техдирские
кто как планирует - сколько еще так будем жить?
источник
14:49пожаловаться#17

AO

Alexander Orekhov in Обсуждения техдирские
или уже переходим на полную удаленку?
источник
14:49пожаловаться#18

IS

Ivan Sokolov in Обсуждения техдирские
Так рано или поздно все к этому придут. Придумают виртуальные миры, подключат людей к Матрице и все). Живая коммуникация останется только для избранных
источник
14:51пожаловаться#19

AO

Alexander Orekhov in Обсуждения техдирские
ну не в ближайшее будущее:)
источник
14:53пожаловаться#20