В рейтинге участвует:

групп:

каналов:

Виртуальный сервер на SSD - недорого!

Аренда выделенных и виртуальных серверов (VDS/VPS), хостинг, аренда IP-адресов, администрирование, круглосуточная поддержка

qwarta.ru подробнее

Резервное копирование с проверкой на вирусы!!!

Удобный сервис создания резервных копий на любой сервер сети интернет. Отслеживайте изменения, проверяйте на вирусы. Надежно защитите свой бизнес!

go.backupland.com

Выбираете сервер? Любая конфигурация на заказ!

Аренда физических серверов любых конфигураций под любые запросы - 1С бухгалтерия, игровые сервера, нагруженные проекты, интернет-магазины!

qwarta.ru подробнее

Size: a a a

Обсуждения техдирские

900 membersпожаловаться на группу
2019 December 14

К

Кабак уровня /b/ in Обсуждения техдирские
Andrey Zavada ITSumma
У нас часть коллектива в кваку режется, кто то в харатс ходит, есть вело и мотоклубы внутри компании, есть междусобойчик боксеров(иногда в рабочее время во внутреннем спортзале разминаются), есть музыканты
Ого а музыканты лабают прям в офисе?
источник
18:32пожаловаться#1

NK

ID:0 in Обсуждения техдирские
Коллеги! А кто-то знает достойных конкурентов курсам https://netology.ru/programs/project и https://netology.ru/programs/profession-product ?

Меня прежде всего интересует личный опыт отправки сотрудников на эти курсы.
l.netology.ru
Курс Project Manager | Обучение менеджера проекта профессии
Профессия Project Manager - совместная программа Нетологии и Рамблера при поддержке НИУ ВШЭ. Гарантия собеседования и возможность трудоустройства.
источник
20:06пожаловаться#2

V

Vasiliy in Обсуждения техдирские
у стратоплана хорошие курсы
источник
20:06пожаловаться#3

DS

Dmitry Simonov in Обсуждения техдирские
Vasiliy
у стратоплана хорошие курсы
Ссылочку дашь?
источник
20:07пожаловаться#4

V

Vasiliy in Обсуждения техдирские
Dmitry Simonov
Ссылочку дашь?
https://stratoplan.ru/x/
Школа менеджеров Стратоплан
Школа Менеджеров 10.0 ✈ Стратоплан
Уникальная школа менеджеров онлайн. Курсы менеджеров, которые заставляют найти решения в себе и действовать. Регистрируйтесь и начните прямо сейчас!
источник
20:08пожаловаться#5

V

Vasiliy in Обсуждения техдирские
у них курсы заточены под айтишников, которые хотят в менеджмент
источник
20:08пожаловаться#6

V

Vasiliy in Обсуждения техдирские
Курсов на продакта не подскажу
источник
20:09пожаловаться#7

NK

ID:0 in Обсуждения техдирские
Оффер

Мы тут придумали ракету на Марс, у нас куча подписчиков и потенциальных клиентов за билет лишь чуть дороже, чем на самолёт!

Тебе теперь осталось разработать ракету, космодром и систему покупки билетов, исключающую отказ от купленного билета.

Это же фигня, главное — наша революционная идея, поэтому размываемый опцион в 1% мы можем обсудить по завершению проекта, если все пройдет, как мы планировали. Пока зарплату мы положим ниже рынка (но с достижением kpi конечно!), поскольку мы быстрорастущий стартап без инвестиций, но с огромным потенциалом, и ты можешь его потом указать в резюме.  Если ты всё сделаешь как надо, то мы тебе это разрешим!
источник
20:32пожаловаться#8

GN

Gleb Novikov in Обсуждения техдирские
ID:
Оффер

Мы тут придумали ракету на Марс, у нас куча подписчиков и потенциальных клиентов за билет лишь чуть дороже, чем на самолёт!

Тебе теперь осталось разработать ракету, космодром и систему покупки билетов, исключающую отказ от купленного билета.

Это же фигня, главное — наша революционная идея, поэтому размываемый опцион в 1% мы можем обсудить по завершению проекта, если все пройдет, как мы планировали. Пока зарплату мы положим ниже рынка (но с достижением kpi конечно!), поскольку мы быстрорастущий стартап без инвестиций, но с огромным потенциалом, и ты можешь его потом указать в резюме.  Если ты всё сделаешь как надо, то мы тебе это разрешим!
как-то оч натужно
источник
21:22пожаловаться#9

TS

Tony Spark in Обсуждения техдирские
В этом плане большинство стартапов как религиозные кружки - надо очень сильно поверить)
источник
21:29пожаловаться#10

KM

Kyrylo Melnychuk in Обсуждения техдирские
Phil Delgyado
90 процентов участия - это круто. Но я бы не поехал )
Не могу это логично объяснить до сих пор, но на 2-3 дневные поездки вместе с семьёй выбирались даже те, кто ни на одной другой активности не был. Как вариант - никто никого просто не заставляет ничего делать в это время) даже общаться)
источник
21:34пожаловаться#11

РИ

Роман Ивлиев in Обсуждения техдирские
Смешивать семью и работу. Никогда не понимал.
источник
21:47пожаловаться#12
2019 December 15

KK

Krr Kz in Обсуждения техдирские
А оно точно надо - вообще что-то организовать? Что это даст?
источник
01:13пожаловаться#13

К

Кабак уровня /b/ in Обсуждения техдирские
Krr Kz
А оно точно надо - вообще что-то организовать? Что это даст?
Говорят это тим билдит
источник
02:38пожаловаться#14

KK

Krr Kz in Обсуждения техдирские
Лучше всего тим билдит совместное решение проблем вроде...
источник
02:53пожаловаться#15

AZ

Andrey Zavada ITSumma in Обсуждения техдирские
Кабак уровня /b/
Ого а музыканты лабают прям в офисе?
Да, в спортзале достаточно места для барабанов, гитаристов.
источник
08:53пожаловаться#16

GN

Gleb Novikov in Обсуждения техдирские
Phil Delgyado
Кстати, а какие варианты лучше для коллективного командного времяпровождения?
(я понимаю, что можно вообще без него, но это отдельный вопрос).
1. картинг классный, но работает не для всех, зато те, кто катался вместе, будут активно делиться впечатлениями
2. походы всякие, пейнтбол в походах — по крайней мере походы в сторону Ладоги популярны в спб
3. не поверишь, но чемпионат по кикеру
источник
09:17пожаловаться#17

К

Кабак уровня /b/ in Обсуждения техдирские
Andrey Zavada ITSumma
Да, в спортзале достаточно места для барабанов, гитаристов.
огонь
источник
14:47пожаловаться#18

SC

Stepan Cheltsov in Обсуждения техдирские
Коллеги, поделитесь опытом и примерами, как даются служебные задания разработчику, чтобы разрабатывать продукт. Что люди в проекте меняются, им тоже какие задания даются, но чтобы на каждую микрозадачу не пришлось бумажки печатать.
источник
15:15пожаловаться#19

MA

Mona Arkhipova in Обсуждения техдирские
Stepan Cheltsov
Коллеги, поделитесь опытом и примерами, как даются служебные задания разработчику, чтобы разрабатывать продукт. Что люди в проекте меняются, им тоже какие задания даются, но чтобы на каждую микрозадачу не пришлось бумажки печатать.
Официально бумагами «ввести в эксплуатацию систему управления задачами».
источник
15:15пожаловаться#20