это есть смысл обсуждать только в рамках прям совсем не айти компаний, для всех остальных при указанном уровне зп это конечно справедливо, для айти вообще не актуально, если сумму хотя бы раз в 50 не увеличить это скорее смешно будет, а кому то обидно даже. Смысл обсуждать если более-менее нормальные деньги в крайне ограниченном количестве отраслей есть в принципе
5000 в среднем тратится на человека на корпоративе, независимо от его ЗП, вот вопрос вам лично отдать эти деньги и обойтись без корпоратива или устроить корпоратив? Понятное дело что люди выбирают твердый рубль в кармане, они сами решат как потратить - на детей, любимых или себя, вместо безумных плясок