S
Сокращение трудоспособного населения - и все, будет образовываться дефицит
Size: a a a
2021 November 17
AK
Ну в это мне сложно поверить, что во всей стране нет компаний, где зарплата зависит от опыта. Да и в статье писалось обратное
AE
если не монополист, то рыночек порешает
D
Это если смотреть по IT, в производственных отраслях такого нет
O
ну если мы говорим про монополии и только (и особенно про гос. монополии) то да, там все печально. Но там нерыночные условия по определению.
OP
Как договоришься
AK
Государственные компании - это вообще отдельная тема. Им чаще всего на прибыль плевать
S
Ну вот так, это текущая реальность, компании не заинтересованы в улучшениях условий труда или повышении дохода работников
OP
На автовазе может и нет, но в мелких конторах можно поторговаться
D
Тут согласен, на руководящие должности торговаться можно)
O
На любые можно, если порог входа достаточно высок.
AK
Получается, что больший опыт им не нужен? Может, тогда и справедливо не заставлять их платить за то, что им не нужно
S
А куда денется условный рабочий пусть даже с большим опытом?
S
Который живёт от зарплаты до зарплаты
O
"Им не нужен" в каком смысле? В целях исполнения работ или в том, что С-левел совершенно не парит то, что от компании по сути останется админ. аппарат, а все остальное будеть просрано?
D
+/- 5-10% это которые выторговал сжирает инфляция
AK
А что ему мешает работать так же, как рабочий с меньшим опытом?
S
Все верно.
O
и тем не менее это не значит, что торговаться нельзя
OP
Это уже проблема избыточной квалификации)