"нет принципиальной разницы, на чём кодить прототип, на Python или на JavaScript, но нам тут будет приятнее, если на Python, хотя ряд сильных аргументов в пользу JS"

Тут вот есть скрытый посыл - "ваше мнение иррационально" но типа я промолчу, это не очень хорошо в целом

люди вообще часто действуют иррационально) и часто это не мешает, а иногда помогает)

возможно, ради команды иногда стоит принимать иррациональные решения если это сильно повысит мотивацию людей (и ничего страшного не случится при отказе от более рационального решения)

высокая мотивация людей важнее 100% правильных решений (которых и не бывает на самом деле, а бывает недостаток информации для принятия решения, так что любое принятое решение не является 100% рациональным)

(просто личное мнение)

Немного про другое, перефразирую -"я с вами соглашусь но считаю вас иррациональным дураком потому что сам ценю только рациональные методы". В условиях ограниченной информации если открывается что рациональнее были "они" - ты корректируешь свои взгляды и практики или просто пропускашь этот момент как outlier, ошибся, ничего важного в следующий раз не ошибусь?

люди не компьютеры, мы часто действуем в условиях нехватки информации, а даже когда информации достаточно, мы часто действуем иррационально (придумывая для себя оправдания изучить ещё один фреймворк, хотя уже знаем несколько, выполняющих те же задачи), я не считаю это глупостью, это просто отличие людей от компьютеров...

и даже понимая, что ещё 1 фреймворк изучать не нужно, можно не отказываться от его изучения, ведь это даст нам новый жизненный опыт, новых знакомых и друзей, новые приключения и так далее 🙂

то есть все люди разные, а вот прямо откровенных дураков среди айтишников вы вряд ли встретите) скорее, есть люди с целями, которых вы не видите и поэтому их действия не понимаете

я в целом считаю, что успех во многом основан не столько на максимизации рационального поведения, сколько на высокой мотивации и отсуствии факторов, которые эту мотивацию портят, а так же на неких искренних обших целях

я сейчас про небольшие коллективы говорю, не про крупные компании)

(мб я не так понял вопрос)

я верю, что если сравнивать 2 небольшие команды, одна из которых очень мотивирована, имеет общую цель, а вторая действует максимально рационально, то и самому приятнее быть частью первой, и шансов достичь цели у неё выше и переманить людей из неё будет сложнее)

то есть вот что касается 120 символов в строке - находясь на позиции разработчика хотелось бы услышать ответ "Сань, мы думаем, что нерационально это (вот аргументы ... ), но ради тебя - ок, хочешь 120 - давай 120", это будет важно и 100 раз окупится когда этого Саню вдруг вдруг захотят переманить в другую компанию

++

Тоже так прочитал

я думаю, что у айтишников есть некоторая проф деформация в сторону одобрения рациональных решений, но частью системы являются живые люди, вклад которых огромен на начальных этапах

Спасибо за изложение взглядов, но все же да, похоже что я не смог донести свой поинт. Пытался сказать что твой ответ в такой категоричной формулировке создаёт впечатление токсичной позиции, и приходится много объяснять что имелось ввиду другое и что все не так на самом деле...

Тут вопрос в том что ты говоришь «вы несёте хуйню но я с вами соглашусь хотя вы несёте хуйню»

Если утрировать

Убрать эту подводку вообще надо про рациональность

Не все люди пойдут на попытку выяснить твою реальную позицию. Потому как если реально токсичен - можно нарваться на бомбу и будет плохо и неприятно на всю оставшуюся карьеру в компании. Зато мнение сформируют не положительное

я, наверное, снова про другое, но иногда людям надо дать возможность ошибиться (если это не больно) чтобы они научились, иногда дешевле согласиться и дать возможность кому-то встать на грабли