VM
Мне тоже(( Из всех контор, с кем я общался после переезда только гитлаб дал тестовое, но это скорее глобальная компания
Фиг его, мне половина из 10 отправленных за полтора года давали тестовые на хакерранк или qwiklabs.
Size: a a a
2020 October 06
AM
У гитлаба отличное тестовое - найди пул реквест у них в репе и сделает код ревью
AX
GameLoft тестовое дали на время, совмещенное с техническими вопросами (присылают 2 дока, нужно заполнить и проект отправить через 3 часа)
В геймлофт я подавался, их видимо резюме не заинтересовало. Там была какая-то муть типа письма "ваше резюме заинтересовало, выберите время для интервью", по ссылке - "нет окон для интервью", ну я и забил.
VS
В геймлофт я подавался, их видимо резюме не заинтересовало. Там была какая-то муть типа письма "ваше резюме заинтересовало, выберите время для интервью", по ссылке - "нет окон для интервью", ну я и забил.
у меня были окна
AX
у меня были окна
Наверное они по ошибке нажали кнопку, а потом отозвали.
Так что в итоге, взяли?
Так что в итоге, взяли?
AM
я как кандидат тоже не очень люблю тестовые. Слишком уж много времени надо затратить своего на это
лично я обожаю тестовые, рассматриваю это невербальный способ общения с инженерами компании. очень интересно смотреть какие проблемы они туда засовывают
AM
Фиг его, мне половина из 10 отправленных за полтора года давали тестовые на хакерранк или qwiklabs.
ай ну это фигня если честно, такое я не особо котирую(
VM
лично я обожаю тестовые, рассматриваю это невербальный способ общения с инженерами компании. очень интересно смотреть какие проблемы они туда засовывают
Умение читать?
VS
Наверное они по ошибке нажали кнопку, а потом отозвали.
Так что в итоге, взяли?
Так что в итоге, взяли?
уже полтора месяца тишина
разве что пару недель назад присылали письмо, что они еще рассматривают тестовые кандидатов
потом отберут топ и будут приглашать на техническое собеседование
разве что пару недель назад присылали письмо, что они еще рассматривают тестовые кандидатов
потом отберут топ и будут приглашать на техническое собеседование
AM
Умение читать?
почему бы и нет)
AX
лично я обожаю тестовые, рассматриваю это невербальный способ общения с инженерами компании. очень интересно смотреть какие проблемы они туда засовывают
Я предпочитаю вербальное общение. Жаль, что до этапа "поговорить" тут так сложно дойти, в отличие от РФ. Ну понятно, рынок переполнен кандидатами.
AM
Я предпочитаю вербальное общение. Жаль, что до этапа "поговорить" тут так сложно дойти, в отличие от РФ. Ну понятно, рынок переполнен кандидатами.
Ну после тестового обычно идёт “поговорить”. Чтоб просто по тестовому нанимали я не видел
VM
ай ну это фигня если честно, такое я не особо котирую(
Ну а по прохождению такого скрининга уже общение с людьми, в основном "за жизнь" с некоторыми специфическими вопросами
AX
Ну после тестового обычно идёт “поговорить”. Чтоб просто по тестовому нанимали я не видел
Но по тестовому могут отказать, и фидбэк обычно нулевой тут, так что пользы мало.
AM
Ну а по прохождению такого скрининга уже общение с людьми, в основном "за жизнь" с некоторыми специфическими вопросами
скучно, если тестовое не подготовила сама компания/команда, то в нем нет души, только желание отсеять кандидатов
AM
Но по тестовому могут отказать, и фидбэк обычно нулевой тут, так что пользы мало.
очень жаль, что тут сказать
VM
скучно, если тестовое не подготовила сама компания/команда, то в нем нет души, только желание отсеять кандидатов
Их очень можно понять. Я ж и с обратной стороны на это смотрю. На вакансию прилетает 300-500 резюме, надо ж как то из них найти тех кто адекватен?
DK
Их очень можно понять. Я ж и с обратной стороны на это смотрю. На вакансию прилетает 300-500 резюме, надо ж как то из них найти тех кто адекватен?
половину выкинуть, вторую половину отранжировать по рандомному номеру, позвать на скрининг первых 50
DY
У гитлаба отличное тестовое - найди пул реквест у них в репе и сделает код ревью
смешно, учитывая то что пуллреквестов там не бывает
VM
половину выкинуть, вторую половину отранжировать по рандомному номеру, позвать на скрининг первых 50
И узнать что 3 из них в принципе могут писать код, 1 понимает что написал