K
и сначала нужно пройти phone screen и тут мало кто проходит дальше
Size: a a a
2020 July 24
MC
они не обращают внимание на локацию кандидата
хорошо, просто не вижу преимущества для компании платить за релокейт за кандидатов без опыта или крутых достижений, когда, вроде как, есть свои (или челы из индии подешевле)
K
хорошо, просто не вижу преимущества для компании платить за релокейт за кандидатов без опыта или крутых достижений, когда, вроде как, есть свои (или челы из индии подешевле)
насчет челов из индии вы ошибаетесь. Им пофиг кто вы и откуда. Независимо от опыта или локации они дают вам шанс. Пройдете ? -> welcome. Если нет то гуляй пол года. То о чем вы говорите имеет значение для фильтера резюме. Но опять таки шанс лучше если подавать через рефералов
K
найдите человека который может замолвить за вас словечко и отнести резюме потенциальной команде
K
Seaborn.heatmap() вроде как
Да получилось. Спасибо большое
A
А почему она черная? Значений совсем нет?
K
до этого было так. Белые линнии - null значения
K
EZ
насчет челов из индии вы ошибаетесь. Им пофиг кто вы и откуда. Независимо от опыта или локации они дают вам шанс. Пройдете ? -> welcome. Если нет то гуляй пол года. То о чем вы говорите имеет значение для фильтера резюме. Но опять таки шанс лучше если подавать через рефералов
Хз когда я подавался в faang не видел там джуновских вакансий по ds/dl особо
2020 July 25
EZ
> PhD in CS + NeurIPS publications
K
> PhD in CS + NeurIPS publications
но не work experience
EZ
но не work experience
Ну у чувака с пхд и нипсом обычно нет проблем с поиском работы
K
K
вот почитайте
