Так поэтому специалисты и нужны, потому что порог вхождения высокий. Это тебе не тгботов писать
тут скорее вопрос к тому, что считать миддлом. Если для HR, которому ты резюме отправлять будешь, миддлом нельзя стать без боевого опыта на аналогичных проектах, то непонятно где этот опыт набирать. На фрилансе проектов по МЛ много не найдешь.