F
Sergey Kiryakov
Они скорее не про логистику, а про маркетинг
и тем не менее там есть целый пласт логистических задач и это мало похоже на что-то другое из списка
Size: a a a
2020 February 16
F
а маркетинг - он просто везде
YV
Если идти по вершкам, то все "интересные и разнообразные" задачи будут заканчиваться где-то за 3-6 месяцев. Будем будет скучнейшая история, где ты как раз и будешь расти как специалист.
Условно, научиться с приложения получать гео точки - задача практически тривиальная. Особенно если оставить за скобками некоторые детали.
Умение векторизировать и оптимизировать хранение - задачка поинтереснее и уже не на один месяц. Но после того, как ты ее решишь, тебе ею заниматься вряд ли продолжит быть интересным Задача привязки к пои и дорогам - еще более интересная и на нее уйдет еще больше времени. А вот еще дальше вообще начинаются нюансы и детали, на которых и отличается все от проекта "сделал за неделю". Но там скучная рутина под капотом преимущественно
Условно, научиться с приложения получать гео точки - задача практически тривиальная. Особенно если оставить за скобками некоторые детали.
Умение векторизировать и оптимизировать хранение - задачка поинтереснее и уже не на один месяц. Но после того, как ты ее решишь, тебе ею заниматься вряд ли продолжит быть интересным Задача привязки к пои и дорогам - еще более интересная и на нее уйдет еще больше времени. А вот еще дальше вообще начинаются нюансы и детали, на которых и отличается все от проекта "сделал за неделю". Но там скучная рутина под капотом преимущественно
YV
И так можно почти любой проект разложить, если не уходить в детали. А если уходить в детали - то там можно заскучать. Но это оффтоп уже.
Это я все к чему - ты с одной стороны продолжаешь защищать свой подход к росту и развитию себя как специалисту, а с другой - сам же говоришь, что ты никуда не пришел.
Ты можешь быть бесконечно прав, если тебе так удобнее. Но смысл ведь не спор выиграть, а вырасти.
Если ты все время что-то делал, но пришел не туда, куда хотел, возможно стоит начать делать это по другому?
Это я все к чему - ты с одной стороны продолжаешь защищать свой подход к росту и развитию себя как специалисту, а с другой - сам же говоришь, что ты никуда не пришел.
Ты можешь быть бесконечно прав, если тебе так удобнее. Но смысл ведь не спор выиграть, а вырасти.
Если ты все время что-то делал, но пришел не туда, куда хотел, возможно стоит начать делать это по другому?
AP
Или ещё стоит уже дорасти в кампании до того момента когда ты сам будешь определять технологии, стек, и подходы к задачам
YV
создать свою 😃 )
AP
Тоже вариант, но тем же техлидом быть вполне себе
SK
Или ещё стоит уже дорасти в кампании до того момента когда ты сам будешь определять технологии, стек, и подходы к задачам
Тут уже про архитектуру.
F
И так можно почти любой проект разложить, если не уходить в детали. А если уходить в детали - то там можно заскучать. Но это оффтоп уже.
Это я все к чему - ты с одной стороны продолжаешь защищать свой подход к росту и развитию себя как специалисту, а с другой - сам же говоришь, что ты никуда не пришел.
Ты можешь быть бесконечно прав, если тебе так удобнее. Но смысл ведь не спор выиграть, а вырасти.
Если ты все время что-то делал, но пришел не туда, куда хотел, возможно стоит начать делать это по другому?
Это я все к чему - ты с одной стороны продолжаешь защищать свой подход к росту и развитию себя как специалисту, а с другой - сам же говоришь, что ты никуда не пришел.
Ты можешь быть бесконечно прав, если тебе так удобнее. Но смысл ведь не спор выиграть, а вырасти.
Если ты все время что-то делал, но пришел не туда, куда хотел, возможно стоит начать делать это по другому?
Я не могу сказать, что пришел не туда, вот в чем дело🙂 Ты со всех сторон прав, но это никак не опровергает того, что смена работы - это все-таки самый простой способ научиться новому. Самый ли он правильный - не мне судить. Можно, действительно, и годами в рамках одной компании и одного проекта шлифовать навыки
YV
Ну я же не говорю ни в коем случае, что работы нельзя менять. Мой посыл был абсолютно про другое.
Изначально ты сказал, что самый эффективный способ вырасти и получить новые знания - сменить место работы. Я с этим не согласился. Все остальное - обвязка и детали
Изначально ты сказал, что самый эффективный способ вырасти и получить новые знания - сменить место работы. Я с этим не согласился. Все остальное - обвязка и детали
F
Так мы, может, и о разном росте говорим 🙂 Долго в одной компании и мало в разных компаниях - это совсем разные направления и разный потолок. Первый вариант почти неизменно приведет в менеждеры, второй - максимум в техлиды
A
ну в рамках одной компании очень часто возникает много проектов. Такого, чтобы был только один проект много много лет - ну очень странный сценарий скорее. Он показывает про стагнирующую компанию, скорее всего.
в том же баду у ребят несколько приложений, есть опенсорс продукты, есть внутренние продукты, есть сайд проекты, есть то, что еще не вышло в релиз и тд.
У Яндекса и поиск и биллинг (с биллингом есть нюанс, там в основном в другом городе и на другом юр лице, поэтому чуть сложнее все), и недвижимости, машины, всякие вертикали. У Авито тоже вертикали. То есть если тебе хочется продуктового разнообразия - его точно можно с головой найти в одной компании.
Даже если все сильно проще с компанией, то "был монолит 7 лет, мы его распилили на микросервисы" - это уже новый проект.
в том же баду у ребят несколько приложений, есть опенсорс продукты, есть внутренние продукты, есть сайд проекты, есть то, что еще не вышло в релиз и тд.
У Яндекса и поиск и биллинг (с биллингом есть нюанс, там в основном в другом городе и на другом юр лице, поэтому чуть сложнее все), и недвижимости, машины, всякие вертикали. У Авито тоже вертикали. То есть если тебе хочется продуктового разнообразия - его точно можно с головой найти в одной компании.
Даже если все сильно проще с компанией, то "был монолит 7 лет, мы его распилили на микросервисы" - это уже новый проект.
всегда скептически относился к распиливанию ради распиливания) в большинстве случаев оказывается - что напиши нормально код - и ничего распиливать не придется, потому что и так все будет шикарно поддерживаемо даже большим количеством команд и вполне себе работабельно) и масштабирвать тоже несложно - просто целиком релизить и использовать нужный функционал на отдельном кластере
YV
- "Догнал коллег по уровню - пора менять работу)"
- "Но как по мне, так решает не глубина знания инструментов, а кругозор) Если разделить эти 10 лет на 5 мест по 2 года, можно узнать в 5 раз больше без фатальной потери качества знаний"
- "Я пробовал дейтинг, логистику и маркетплесы. Сейчас в геймдеве. Мне еще нет 30, но иду верным графиком: не знаю почти ничего)"
Я вот выбрал навскидку несколько твоих утверждений. Мне кажется, что они немного противоречат друг другу местами. Не находишь?
- "Но как по мне, так решает не глубина знания инструментов, а кругозор) Если разделить эти 10 лет на 5 мест по 2 года, можно узнать в 5 раз больше без фатальной потери качества знаний"
- "Я пробовал дейтинг, логистику и маркетплесы. Сейчас в геймдеве. Мне еще нет 30, но иду верным графиком: не знаю почти ничего)"
Я вот выбрал навскидку несколько твоих утверждений. Мне кажется, что они немного противоречат друг другу местами. Не находишь?
YV
Так мы, может, и о разном росте говорим 🙂 Долго в одной компании и мало в разных компаниях - это совсем разные направления и разный потолок. Первый вариант почти неизменно приведет в менеждеры, второй - максимум в техлиды
А почему ты не рассматриваешь просто программиста как конечную ветвь эволюции? Это тоже имеет место быть
YV
всегда скептически относился к распиливанию ради распиливания) в большинстве случаев оказывается - что напиши нормально код - и ничего распиливать не придется, потому что и так все будет шикарно поддерживаемо даже большим количеством команд и вполне себе работабельно) и масштабирвать тоже несложно - просто целиком релизить и использовать нужный функционал на отдельном кластере
Почти любая работа ради работы - это плохо. А цели могут быть разные ) И причины. И контекст:)
F
- "Догнал коллег по уровню - пора менять работу)"
- "Но как по мне, так решает не глубина знания инструментов, а кругозор) Если разделить эти 10 лет на 5 мест по 2 года, можно узнать в 5 раз больше без фатальной потери качества знаний"
- "Я пробовал дейтинг, логистику и маркетплесы. Сейчас в геймдеве. Мне еще нет 30, но иду верным графиком: не знаю почти ничего)"
Я вот выбрал навскидку несколько твоих утверждений. Мне кажется, что они немного противоречат друг другу местами. Не находишь?
- "Но как по мне, так решает не глубина знания инструментов, а кругозор) Если разделить эти 10 лет на 5 мест по 2 года, можно узнать в 5 раз больше без фатальной потери качества знаний"
- "Я пробовал дейтинг, логистику и маркетплесы. Сейчас в геймдеве. Мне еще нет 30, но иду верным графиком: не знаю почти ничего)"
Я вот выбрал навскидку несколько твоих утверждений. Мне кажется, что они немного противоречат друг другу местами. Не находишь?
Не нахожу. Техническим бэкграундом доволен, а не знать ничего о логистике спустя 4 года после увольнения из логистический компании - вполне нормально. Врял ли кто-то за это осудит)
F
А почему ты не рассматриваешь просто программиста как конечную ветвь эволюции? Это тоже имеет место быть
может, потому что не видел таких. рядом со мной сидят люди, который по 10 лет тут работают. последний "просто программист" из них стал тимлидом с января🤷♂️
F
поэтому допускаю, что и такие бывают, но как исключения
YV
ну так мы вроде всю дискуссию вели про рост как технических специалистов, а не менеджеров-бизнесменов.
Я ожидал, что когда мы говорим "программист работал N лет в дейтинге и теперь он его знает изнутри лично" , мы подразумеваем "он представляет, какие доменные модели есть, какая специфика биллинга, бизнес логики нужна и как она устроена и тд. Никак не про "завтра он открывает свой стартап. так как он теперь умеет делать более дешевую рекламу и умеет держать баланс между М и Ж и знает, как сделать вирусный посев, чтобы было 1М юзеров онлайна. И главное - он уже знает, как он сделает экзит".
Я ожидал, что когда мы говорим "программист работал N лет в дейтинге и теперь он его знает изнутри лично" , мы подразумеваем "он представляет, какие доменные модели есть, какая специфика биллинга, бизнес логики нужна и как она устроена и тд. Никак не про "завтра он открывает свой стартап. так как он теперь умеет делать более дешевую рекламу и умеет держать баланс между М и Ж и знает, как сделать вирусный посев, чтобы было 1М юзеров онлайна. И главное - он уже знает, как он сделает экзит".
F
Ок, это верно. Но есть вероятность, что такой программист сейчас работает либо в том же дейтинге, либо в другом дейтинге, либо нигде, потому что перестроиться после N лет может быть невероятно сложно. А может, и нет, я не пробовал. Но мне было бы сложно