Прописывать курс в опыте вообще дело гиблое, таких сразу и отсеивают большинство hr, интересовался лично у некоторых) Если нет опыта, только писать о похожих обязанностях на текущей работе, а лучше научиться применять навыки в ней и вот это уже описать в опыте.

Я резюме составлял исходя из своего опыта собесов, все равно откликов было много, хотя ничего я там необычного не написал, специально указано, что питон и SQL знаю на базовом уровне.

При таком раскладе люди переходящие из других профессий вообще работу бы не находили

Для меня курс это возможность прокачать скиллы в смежной профессии. В таком случае работу найти после курса можно потому что будет еще багаж допов пусть и не прямых. Плюс на смежке можно хотя бы частично применять материал курса и получить начальный опыт как раз

А они и не находят, конкурс на стажера с зп в 30к и испыталкой в 6мес это 30-50 людей на место (статистика со Сбера), даже с погрешностью выходит, что шанс найти работу у вас только 2-4%, а если hr в опыте видит курс, то ваше резюме просто летит в топку, так как хватает людей и с курсом и с опытом применения полученных на нем навыков в своей текущей работе, благо питон можно прикрутить почти в любой бизнес процесс.

Добрый день. Читаю вас в чате курса в SkillBox. Я работаю аналитиком, но немного в другой специализации, без Python.
Хотела его подтянуть. Тоже не посоветую этот курс.
Хотя в том же Skillbox прошла хороший курс по Power BI.

Мне кажется, конкретный курс просто составлял человек, который никогда сам аналитиком не работал и рассматривает аналитиков как подвид программистов или математиков.

Задачи очень далеки от практики.

Сейчас бы я пошла на курс к Морозову - реальный аналитик из SkyEng. Год назад этого курса не было

Но я уже доучу, где учусь.

Морозова я как-то слушала в выступлении по метрике Северной звёзды. И мне в работе это очень помогло.

Метрика Северной звёзды - метрика, по которой можно быстро оценить движение в начале пути к отдаленной цели.

Он рассказывал о показателе Вовлечённости в начале поступления на курсы. Как это позволяет оценить будущий отток и ltv.

Мне это в практике очень помогло.

В конце года мои клиенты набрали двухмесячный курс 43 человека, а преподаватель заболел ковидом раньше, чем составил программу.

И им сверху спустили KPI, чтобы финальный тест сдали не менее 20 человек.

Обычно, отток больше. Из 40-45 человек сдают тест 15-18.

Я вспомнила выступление Морозова и предложила сделать изменения в организации на вовлечение. Как если бы это был не курс, а коммюнити.

Благо, программа была не утверждена. Мы взяли сквозной пример на весь курс, из практики, и сделали как сериал. Плюс изменили протокол общения с кураторами.

Отток составил 16%. Тест сдали 31 из 43. Хорошие отзывы.

Вот что значит получать информацию и идеи от практика.

Если коллега (Морозов из SkyEng) в чате, я вас благодарю!

И сожалею, что не знала о вашем курсе по Python для аналитиков.

#москва #вакансия #естьработа #вилка  #оклад #системный_аналитик #BPMN #UML #REST #Confluence #SQL #гибкий_график

Москва, гибкий график, м.Ленинский проспект
Системный аналитик

В финтех компанию – разработчика и владельца платформы лояльности B2B2C - классного, прогрессивного и универсального продукта в сфере банковской лояльности приглашаем Системного аналитика.
🔹Необходимые навыки:
-  Опыт постановки задач разработке
-  Опыт постановки задач от макетов
-  Концептуальное понимание баз данных
-  Офисные программы, инструменты рисования диаграммы (последовательностей, схема базы данных)
-  BPMN, UML
-  REST – на уровне обращения, выполнения запросов, проектирования интерфейсов

🔹Желательные навыки:
-  SQL
-  Confluence
-  Опыт от 1 года на сложных интеграционных проектах будет преимуществом

🔹Предлагаем:
-  Зп вилка 200-250к net
-  Формат работы – офис или частично удаленно
-  График с 10.00 до 19.00, гибкий
-  Официальное трудоустройство
-  Офис в 7 минутах ходьбы от метро Ленинский проспект
-  Открытая атмосфера сотрудничества и среда для самореализации
                                                                                                                         
телеграм @natmironova,                                                
почта: email: mironova.ns@smarthiring.pro

Вот здесь логика непонятна. Если человек изучил и применяет необходимые инструменты и использовал и на практике и решал аналитические задачи в своей отрасли, чем это не опыт?

Нет, выше всё корректно написано, нужно уметь грамотно писать резюме в соответствии с будущими обязанностями. К сожалению, многие просто пишут всё, чем занимались на предыдущих местах, а это, конечно, hr не интересно

Курсы - это обучение, о практическом опыте можно написать в рамках того места работы, где вы его применяли

Если бы все тысячи джунов, что уже несколько лет ежегодно выпускают курсы и онлайн школы, находили работу... зп мидлов не были бы 150+. Имхо
Куда-то эти тысячи нетологов и япрактиков деваются, рынок их не замечает по итогу

Я о том и написал, что найти работу просто с опытом в виде курсов без опыта применения знаний в текущей работе практически невозможно. Исключениями являются люди с изначально отличной мат. подготовкой.

От региона еще зависит, Джуна не возьму на удалёнку, а вакансии для начинающих как правило только в Мск и СПБ

#Product_analyst  #Вакансия #Aliexpress #Аналитик

Всем привет,
ищу middle/senior продуктовых аналитиков в Aliexpress

Описание тут: https://hh.ru/vacancy/42965554
Ориентировочная вилка: 150-200
Контакты: Andrey; andrey.nalitkin@aliexpress.ru

ПотоК Яндекса меньше 30 человек. Набирают 10 потоков в год и не все проходят в среднем полагаю  15 человек выпускается итого В ГОД 150 человек о каких тысячах вы говорите? Где они. И отчего же некоторые вакансии годами висят?

Ничего подобного) Работу найти не просто возможно, но и есть возможность выбрать, а не идти абы куда. Karpov Courses)

+1  
Где все эти невидимые и неощутимые стада джунов готовых работать за 30к)) но может у сбербанка просто такая модель: взяли нулей обучили промучившись с ними полгода- год. И они радостно сваливают, своеобразные data monkeys?

Это зависит от того, что вы вынесли с курса, хорошо помнят и понимают программу очень немногие по итогу, в Яндексе есть случаи, когда люди без опыта в it сразу на тимлидов устраивались, но это не говорит о том, что найти работу просто.

Ну так это про всю жизнь сказать можно: если не думать головой, то печалька тебя ждёт)))