Я пару лет назад искала работу, был опыт веб-аналитиком, хотела в data science и data analysis . Формально, несмотря на две законченные специализации на курсере в области data science и ML и некоторый опыт применения sql, R, Python в веб-аналитике, для HR’ов я все равно значилась как «без опыта».
Через HH что-либо найти было практически невозможно - рубят в основном HR’ы (единственный для них доступный способ проверить компетенции - это посмотреть на предыдущий опыт). В итоге через закрытое сообщество дата сайентистов я начала откликаться напрямую руководителям, и меня очень быстро взяли в банк на миддла, поспрашивав как следует теорию и попросив примеры ноутбуков. Причём отправленное ранее резюме в тот же банк так и осталось висеть просмотренным, но без ответа.

Интересный опыт! Закрытое сообщество - это Open DS в Slack?)

А что такого? Аналитик не может быть геем? или гей не может быть аналитиком?

Угу:)

Почему продакт может, а аналитик не может?

а продакт бывший аналитик?

))) я сейчас работаю оператором наладчиком лазерного станка какую пользу можно из этого вынести?)

Попробуй заходить через поиск тимлидов на линкедине, и предоставление им своего портфолио и резюме. Эйджизм ни кто не отменял, но при личном контакте он не так сильно влияет. Если же заходишь через hh, то рассылай по 100 резюме в неделю, и потом анализируй результат. Меньше бессмысленно

не слушай их, инженер-технолог, до этого эколог по мониторингу. нашла работу за 3 месяца (начиная с 20 декабря, так что считай 2)
если у тебя мозги заточены под аналитику - заберут и научат

не слушай их, инженер-технолог, до этого эколог по мониторингу. нашла работу за 3 месяца (начиная с 20 декабря, так что считай 2)
если у тебя мозги заточены под аналитику - заберут и научат

Спасибо за идею с линкедином! А 100 резюме я даже за 3 месяца не разослала, не то что за неделю))). Глаза открыли))

Тоже в поиске, январь февраль почти каждую неделю - две было собеседование, сейчас вообще тишина, многие даже не просматривают резюме, некоторые просматривают, но обратной связи не следует

Собеседования оффлайн или онлайн?

Я пару лет назад искала работу, был опыт веб-аналитиком, хотела в data science и data analysis . Формально, несмотря на две законченные специализации на курсере в области data science и ML и некоторый опыт применения sql, R, Python в веб-аналитике, для HR’ов я все равно значилась как «без опыта».
Через HH что-либо найти было практически невозможно - рубят в основном HR’ы (единственный для них доступный способ проверить компетенции - это посмотреть на предыдущий опыт). В итоге через закрытое сообщество дата сайентистов я начала откликаться напрямую руководителям, и меня очень быстро взяли в банк на миддла, поспрашивав как следует теорию и попросив примеры ноутбуков. Причём отправленное ранее резюме в тот же банк так и осталось висеть просмотренным, но без ответа.

Онлайн