Size: a a a

Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP

2020 March 02

K

Konstantin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
вот в этом видео - про бросание бумагу или какой-то бред про ручку
это зачем вообще
источник

K

Konstantin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
что Лиана там несет
у меня просто волосы встают дыбом
“ученые не стали читать 132 ответа на вопрос а запустили алгоритм машинного обучения”
Да епть как же так
Как обучали эту сеть… как она построена, на чем обучалась что бы обрабатывать машинным обучением
ааааа
источник

K

Konstantin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
я просто в шоке
источник

VR

Vladimir Ryashentsev in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Верь!
источник

K

Konstantin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
моя вера слаба… брат
источник

VR

Vladimir Ryashentsev in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
30 палок тебе ))
источник

K

Konstantin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
“мы поставили цели в январе а декабре прибежали проверять но ведь за год все поменялось и это никому не надо”

“97 понимают приоритеты но не заучили их наизусть и не смогли написать на бумажке”

и это в течении 1 минуты сказано
или приоритеты/цели важно или не важно
как у нее в голове все это уживается
источник

K

Konstantin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
и про Крайслера не сказали ни слова, прям обидно
он же супер менеджер был
с космической зарплатой для 20х годов в миллион баксов
интересно прям сейчас кто-то больше него зарабатывает вообще
это на сколько надо умножить???
источник

AK

Artem Kulikov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
это че и где? круто же )) дайте ссылку )
источник

K

Konstantin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
1.04^100
источник

K

Konstantin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
50 млн баксов что ли получается
источник

K

Konstantin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
вот было время!
источник

K

Konstantin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
да я видео выше пытался досмотреть
до середины смог
источник

K

Konstantin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
пошел тесты попишу
источник

VP

Vasya Pupkin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Sergey Gospodchikov
Он и в Спринтах также появится. Почему через Спринт то? Кто запрещает деливери?
Речь шла о том, что вы не успели выполнить цель спринта, частично выполненая цель - это отсутствие цели. Соответственно при жестком тайминге вы не доставляете сейчас - готово будет через пару дней. Вы можете сделать деливери через пару дней как будет готов, уже в следующем спринте, но это обнуляет идею спринтов.
Артем это объяснил тем, что надо "учиться вспевать в срок".
источник

VP

Vasya Pupkin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Sergey Gospodchikov
А если команд несколько? И мы не знаем какой из элементов бэклога какой команде зайдет? У каждой команды свое время, а SP одинаковые.
эм почему они одинаковые? Другая команда вполне могла иначе в SP оценить трудоемкость тех же задач. ВЫрожденный (специально для понимания) пример - команда фронтенда оценит задачи довольно низко, а вот команда бэкендеров, умеющих фронт (фулстек, да) будет давать уже несколько большие оценки в тех же SP. Это я к тому что мне непонятен аргумент что SP одинаковые для разных команд.
источник

VP

Vasya Pupkin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Artem Kulikov
Если вы думаете, что скрам не про планы, это ещё один неверный кирпич в вашем фундаменте
Хорошее замечание. Тогда скажите, пожалуйста, на сколько спринтов вперед у вас оценен бэклог? Вырисовывается понимание - что _весь_ бэклог оценен и распланирован исходя из ритма команды, так?
Естественно он может пополняться, но если, например, мы взяли проект - вы, получается, делаете его декомпозицию сразу же - всего известного на момент старта, в противовес тому, что "давайте разложим и проценим 1-2 месяца работ, а вот это все - когда дело дойдет"?
Иными словами весь заявленный scope оценивается и декомпозируется сразу же, а поступающие запросы на изменения просто изменяют бэклог и также оцениваются по мере поступления, бэклог переприоретизируется и переразбивается на спринты (в соответствии с тем же ритмом команды)?
Я правильно идею уловил?
источник

DE

Denis Errmakov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Vasya Pupkin
Хорошее замечание. Тогда скажите, пожалуйста, на сколько спринтов вперед у вас оценен бэклог? Вырисовывается понимание - что _весь_ бэклог оценен и распланирован исходя из ритма команды, так?
Естественно он может пополняться, но если, например, мы взяли проект - вы, получается, делаете его декомпозицию сразу же - всего известного на момент старта, в противовес тому, что "давайте разложим и проценим 1-2 месяца работ, а вот это все - когда дело дойдет"?
Иными словами весь заявленный scope оценивается и декомпозируется сразу же, а поступающие запросы на изменения просто изменяют бэклог и также оцениваются по мере поступления, бэклог переприоретизируется и переразбивается на спринты (в соответствии с тем же ритмом команды)?
Я правильно идею уловил?
Бэклог обычно хорошо проработан (оценён и декомпозирован) на спринт-два вперёд, и за этим горизонтом всё больше тумана
источник

КК

Костя Колесников in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Vasya Pupkin
Хорошее замечание. Тогда скажите, пожалуйста, на сколько спринтов вперед у вас оценен бэклог? Вырисовывается понимание - что _весь_ бэклог оценен и распланирован исходя из ритма команды, так?
Естественно он может пополняться, но если, например, мы взяли проект - вы, получается, делаете его декомпозицию сразу же - всего известного на момент старта, в противовес тому, что "давайте разложим и проценим 1-2 месяца работ, а вот это все - когда дело дойдет"?
Иными словами весь заявленный scope оценивается и декомпозируется сразу же, а поступающие запросы на изменения просто изменяют бэклог и также оцениваются по мере поступления, бэклог переприоретизируется и переразбивается на спринты (в соответствии с тем же ритмом команды)?
Я правильно идею уловил?
у нас оценивается не scope, а реализация проблем, которые необходимо решить. Выкатили решение — провалидировали результат; посмотрели, что изменилось, адаптировали бэклог. Если оценивается принесённый scope, то это скорей проектная разработка, имеющая мало общего со скрамом
источник

A

Artyomst in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Кто-нибудь встречал книги/статьи о работе product owner со скрам командой? (как доносить задачи до команды, какой уровень детализации, ведение порядка в беклоге и т п без информации о продаже продукта)
источник