Size: a a a

Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP

2020 January 21

AB

Anton Bevzuk in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Aleksei Pimenov
Зачем? Обучим программистов фотошопу, заставим изучить их брендбук, научим играть шрифтами 😹... Интересно, люди советующие тотально растворять компетенции пошли бы к нейрохирургу, которого за спринт из проктолога в нейрохирурги переучили :)
Еще позволю себе процитировать Армана Янина из его недавнего поста:

> А еще у некоторых из них стали открываться таланты в нетипичных для их обычной работы областях. Один из наших сильнейших FX-специалистов внезапно очень круто заанимировал несколько шотов. Аниматор сама оттречила себе шоты и подготовила для работы. Два моделинг/текстуринг специалиста полезли в Houdini шейдить и одна из них за короткий срок стала делать это на очень приличном уровне. Система работы сильно провоцирует на это, на постоянное самообучение. И это очень круто.

https://www.facebook.com/notes/arman-yahin/длинный-текст-о-вакансиях-в-main-road-post/10209613644395990/
источник

КК

Костя Колесников in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Создавать отдел дизайнеров — одно из наихудших решений, если хотите быструю скорость разработки. Уменьшается автономность команды и появляется куча источников  потерь, таких как передача знаний, очереди, переключение между задачами, блуждание задачи между отделом и командой в результате переделок
источник

JP

Jane Pavlova in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Если есть дизайн гайдлайн, то не так уже все и страшно
источник

G

Gleb in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Костя Колесников
Создавать отдел дизайнеров — одно из наихудших решений, если хотите быструю скорость разработки. Уменьшается автономность команды и появляется куча источников  потерь, таких как передача знаний, очереди, переключение между задачами, блуждание задачи между отделом и командой в результате переделок
спорное утверждение, особенно в аутсорсе. Особенно если дизайнеры приасайнены не на фуллтайм. Наоборот, создание диз отдела позволяет максимально шарить експертизу не только от дизайнера команде его проекта, а и внутри отдела
источник

G

Gleb in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
а с блужданием задачи можно справится вводом пулл системы
источник

PO

Pavel Ozolin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Вы так обсуждаете, как будто есть одно правильное решение, подходящее в 100% случаев :)
источник

G

Gleb in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Pavel Ozolin
Вы так обсуждаете, как будто есть одно правильное решение, подходящее в 100% случаев :)
ни в коем случае
источник

MP

Mikhail Podurets in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Gleb
спорное утверждение, особенно в аутсорсе. Особенно если дизайнеры приасайнены не на фуллтайм. Наоборот, создание диз отдела позволяет максимально шарить експертизу не только от дизайнера команде его проекта, а и внутри отдела
Не экспертизу. Экспертов
источник

MP

Mikhail Podurets in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Шарить экспертизу = учить не-дизайнеров, создавать дизайн-гайдлайны и тд
источник

NP

Nikita Poselyanov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Pavel Ozolin
Вы так обсуждаете, как будто есть одно правильное решение, подходящее в 100% случаев :)
Есть конечно ТАМ! ))
источник

PO

Pavel Ozolin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Nikita Poselyanov
Есть конечно ТАМ! ))
Никита, шутка уже несколько заветрилась :)
источник

NP

Nikita Poselyanov in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Но ещё не в плесени, так что будем шутить
источник

S

Slava in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Anton Bevzuk
Еще позволю себе процитировать Армана Янина из его недавнего поста:

> А еще у некоторых из них стали открываться таланты в нетипичных для их обычной работы областях. Один из наших сильнейших FX-специалистов внезапно очень круто заанимировал несколько шотов. Аниматор сама оттречила себе шоты и подготовила для работы. Два моделинг/текстуринг специалиста полезли в Houdini шейдить и одна из них за короткий срок стала делать это на очень приличном уровне. Система работы сильно провоцирует на это, на постоянное самообучение. И это очень круто.

https://www.facebook.com/notes/arman-yahin/длинный-текст-о-вакансиях-в-main-road-post/10209613644395990/
Вот кстати он в примере приводит смежные области. То есть люди из группы дизайн шэрили дизайн-скиллы и пробовали на себя новые. Для этого кейса понятно. А это будет работать программист - дизайнер? 😉
источник

JP

Jane Pavlova in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
У меня есть свежая шутка - Я скрам мастер, меня сегодня на Скрам оф Скрамс спросили - когда мы закончим функционал роадмапа самого актуального 😃
источник

PO

Pavel Ozolin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Jane Pavlova
У меня есть свежая шутка - Я скрам мастер, меня сегодня на Скрам оф Скрамс спросили - когда мы закончим функционал роадмапа самого актуального 😃
И почему бы тебе этого не знать?:)
источник

JP

Jane Pavlova in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Slava
Вот кстати он в примере приводит смежные области. То есть люди из группы дизайн шэрили дизайн-скиллы и пробовали на себя новые. Для этого кейса понятно. А это будет работать программист - дизайнер? 😉
Ну вон же речь была про фронтенда, про гайдлайны. Нужно смотреть в комплексе
источник

JP

Jane Pavlova in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Pavel Ozolin
И почему бы тебе этого не знать?:)
А это точно для скрам оф скрамс вопрос?Ну я знаю, то мы закончим в этом спринте, допустим, с какой-то долей вероятности. Если бы у них был для этого роадмапа здоровый беклог на 3 спринта хотя бы, статистика за какое-то время для этой конкретной команды. Понимание скоупа в целом.

Если начать с того, что команда в таком составе проводит второй спринт, первый из которых в команде было 2 человека из-за праздников...а дальше пойти в глубь, то считаю вопрос неуместнным по нескольким параметрам
источник

JP

Jane Pavlova in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
@MrScrum А у вас постояно СМов такое спрашивают?Это их зона ответственности?
источник

PO

Pavel Ozolin in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Jane Pavlova
@MrScrum А у вас постояно СМов такое спрашивают?Это их зона ответственности?
У нас это можно и не спрашивать, а в метрики посмотреть, там прогноз есть :)
источник

JP

Jane Pavlova in Agile, Scrum, Lean, Kanban, XP
Pavel Ozolin
У нас это можно и не спрашивать, а в метрики посмотреть, там прогноз есть :)
А если бы не было - спрашивали бы СМов?
источник