Y
тогда суета начиналась
Size: a a a
2022 January 16
Y
ну тут закусило видать, не в пользу компании )
EA
Компания только рада в итоге. Хотя басфактор 1 это тяжело и до сих пор не все проблемы из-за этого погасили, но в целом овнер рад, что эти люди ушли, а новых других надо сразу в работу нормально интегрировать, чтобы Сергеями не становились.
Ну тоже хороший урок тем, кто до этого довёл
Ну тоже хороший урок тем, кто до этого довёл
V
блин ну конечно Сергеев нанимать изначально такая себе идея была
SB
осуждаю =)
V
еще хуже Виталиев нанимать, и то, что нас мало, подтверждает мой тезис
Y
вы что верите в значение имени ?
Y
мне кажется хуже Стасов никого нет
V
АХАХАХА
Y
кто нибудь занимался разработкой приложений типа такси, но для мастеров по ремонту ?
AS
Как минимум не передерживать их. Мне кажется такая фигня случается когда передавили с мотивацией на лояльность но недодавили с мотивацией на продуктивность
AS
Но в моем случае один был просто не вкуривающий что бизнес покупает не код а решение проблем-слишком идеалист, причем не вытягивающий своюже идеальную идею. Второй - тупо не на своем месте был, ему хотелось и нужно было в такой классический проектный менеджмент чтобы все по заветам PM Book, всякие WBS, Gantt и прочая классика, а ему аджайл в стартапе
Y
На то он и кодер , а не бизнесмен
EM
Обычно такие не растут выше миддла)
PD
А какая разница?
AS
Ну от кодера никто не просит считать бизнес метрики воронки и прочие PNL. Но синьер должен понимать откуда у бизнеса деньги появляются на его зарплату
AS
Ну и вообще вот эти вещи ожидания бизнеса от разработчика и ожидания разработчика от бизнеса они должны быть взаимно синхронизированы
Y
Разницы нет ) просто на всякий случай уточнил , чтобы избежать непонимания )
AS
Если бизнес хочет говнокод но завтра, а разраб идеально но через полгода - ничего хорошего не получится
Y
Так он и понимает , поэтому думает бизнес рухнет без него)