Сравнить решения без решений

с решениями и каждый может, а ты попробуй без решений 😂

Пусть те кто решения делают, сами его и обосновывают (время/ресурсы), а вы сравнивайте обоснования. Иначе получается, что вы пытаетесь выдумать обоснование за них, фактически

Да, требования к качеству кода описать. Тем более, если это аутсорсеры.  Что при передаче задачи на тестирование, разраб гарантирует, что задача выполнена полностью и функционирует по ТЗ. Не содержит явных багов, тем более визуальных. При наличии багов, время на их исправление не стоит засчитывать. Все уточнения по ТЗ,  должны задаваться заранее в ходе выполнения задачи, а не по факту проверки выясняется, что кто то не так понял.
Но внутри команды я не представляю как такое возможно. От таких людей просто избавляются.

Выдав три оклада? ))

У нас видимо разные миры. В основном уходят по собственному

А я тут причем? Тут весь чатик считает, что увольнять, не выдав на прощание три оклада - неэтично и токсично.

И что надо было сразу, до найма, понять, что кодер - бракодел. А раз уж наняли - всё, содержите его до пенсии.

Я-то как раз сторонник живительного пинка под жопу.

Да, в банке у меня была история. Когда взяли на работу водителя, а потом выяснилось, что он не имеет права быть за рулём по внутреннему регламенту банка. Его уволили, он через суд восстановился) и потом года полтора ещё ходил на работу, на стуле сидеть.

Среди программистов у меня не было ни одного случая проблемного. Если что то не так, все уходили по собственному. Причем без скандала и обид, все по хорошему и с наилучшими пожеланиями.

Вижу слово "целевой" - понимаю: долбоёбы

А проблема в чём?

Так для того, чтобы кому-то это рассказать - надо для начала самому это знать.

Это нормально. У всех долбоёбов, которые учитывают время, потраченное на таску, девелоперы, рано или поздно, превращаются из людей, объединённых общей целью нести пользу клиентам в хитрожопых тунеядцев.
Потом приходится превращаться а Альберта, чтобы с ними работать.

Попробуйте прочитать дальше первого предложения, там как раз во втором о проблеме.

скажите, а у вас в конторе зарплаты полностью белые? или это секрет

Аутсорс жи

Прочитал, но кроме проблемы с пониманием у вопрошающего других проблем не увидел.
Это довольно частое явление, когда неокрепшие умы путают проблему и закономерный результат созданной ими же системы.

И?

Привыкайте к чатику. Даже если вы сюда придете с проблемой «у меня кодер забухал и блюет в фикус» - вас всё равно сделают виноватым ))